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Accueil du site > Actualités > Economie > Vent de panique à l’Assedic

Vent de panique à l’Assedic

Les compteurs commencent à s’affoler du côté de l’Assedic.

"On s’attend au pire !" lance un salarié de chez eux.

Le bruit court que leurs agents verraient actuellement grossir les déclarations de personnes déclarant avoir perdu, ou en passe de perdre bientôt, leur emploi.

L’Unedic, de son côté, tente de rassurer en parlant d’une quasi-stagnation des inscriptions sur septembre.

Les entreprises ne sont pas en reste et menacent. En ce moment, des petits patrons aux abois prennent le téléphone pour exiger des délais pour régler leurs cotisations chômage. Il est vrai que leurs banquiers sont depuis le début de ce mois « aux champignons » pour cause de crise financière.

Le coup de semonce est suffisamment fort pour pousser la direction de l’Unedic à envisager un report exceptionnel des cotisations chômage des PME, une annonce jugée précipitée, par le gouvernement.

Si ce n’était que cela... même les gros viennent y mettre leur grain de sel.

Plan social chez Eads Test & Services (Aéronautique), plan social chez Sanofi-Aventis (industrie pharmaceutique - 927 postes), suppression de deux lignes de montage chez Renault (1 000 postes d’ouvriers à Sandouville), plan social chez Sicli Cofisec (risque incendie), plan social chez Noel (fabricant de chaussures pour l’Armée à Vitré).

Le tableau de bord des plans sociaux se noircit à vue d’œil. Tous les secteurs ou presque sont touchés.

Dans le secteur de l’informatique et des technologies de la communication, des entreprises comme Free, Hewlett Packard, eBay ont déjà présenté la douloureuse à leurs syndicats et, maintenant, c’est au tour de nVidia (leader sur le marché des cartes graphiques) d’annoncer 360 licenciements.

De leur côté, les start-up technologiques commencent à faire grise mine et se disent déjà affectées par la crise financière.

Plus grave, à en croire les rumeurs, le bâtiment ne serait pas au mieux, même si, pour l’heure, la rumeur tient plus de l’oracle que d’autre chose.

Déjà un signe inquiétant vient de l’immobilier qui, comme on le sait, marche de pair avec le BTP.

En effet, après l’annonce de 166 suppressions d’emplois chez Kaufman & Broad, c’est au tour de Nexity d’annoncer son plan social qui devrait toucher 150 salariés.

Chez Celeos, on vient également de confirmer la suppression de 247 emplois, ce qui fait dire au PDG de Nexity que près de 180 000 emplois pourraient être supprimés dans le BTP par répercussion.

De son côté, la FNTP s’empresse de calmer le jeu en déclarant avoir selon les chiffres un carnet de commande convenable, mais propose quand même son plan anti-crise.

Il est vrai que, si le bâtiment ne va pas bien, rien ne va plus...

Ces annonces qui se succèdent à rythme étonnant laissent cependant songeur.

En effet, il n’y a pas si longtemps, le mensuel Courrier Cadres titrait sur une pénurie de cadres dans tous les secteurs, et certaines des entreprises qui annoncent aujourd’hui des plans sociaux plastronnaient en exhibant des profits en hausse, il y a peu.

Il se pourrait bien que certains profitent de la crise bancaire et boursière pour faire le grand ménage de printemps, avant l’heure, donc.

En effet, ce qui est une réalité depuis longtemps palpable dans les PME l’est parfois aussi dans les grandes. Mais, on sait aussi que, pour certaines d‘entre elles, annoncer un plan social peut cacher un message subliminal adressé à leurs actionnaires.

Des actionnaires qui, en ce moment, ont l’œil plus que jamais rivé sur la bourse...

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Vent de panique à l'Assedic

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57 réactions à cet article    


  • LE CHAT LE CHAT 13 octobre 2008 11:02

    @YOHANN

    un indicateur fiable de l’activité , c’est les transports , et moi qui bosse dans la logistique peut te confirmer que en ce moment c’est la débacle . Beaucoup de transporteurs imposent à leurs chauffeurs de prendre leurs congés , certains attendent des journées entière sur les parking qu’on leur trouve du frêt , et ce en début de mois ! ça craint ! de nombres faillites sont à craindre à l’heure des bilans en fin d’année ..  smiley


    • Yohan Yohan 13 octobre 2008 11:12

      @ le Chat
      merci de cette contribution. C’est vrai que les transports tout comme l’intérim sont de bons indicateurs de l’activité économique.
      J’en profite pour proposer aux lecteurs de nous donner ici une tendance sur ce qui se passe actuellement dans leur propre secteur d’activité. 
       


    • Bernard Dugué Bernard Dugué 13 octobre 2008 11:19

      Le transport mais aussi la restauration, beaucoup de cafés ont fermé et en plus, l’interdiction de fumer n’a pas arrangé les choses


    • Romain Desbois 13 octobre 2008 16:51

      D’ailleurs, Chérèque a rappelé que le premier semestre 2008, dans le batiment les heures sup (maintenant défiscalisées) ont augmenté de 8% pendant que l’embauche d’interimaires a baissé de 6% dans cette branche.
      Le systême des heures supp défiscalisée mises en place par notre Gvt aggravent les choses, tout en ayant déjà coûté à l’état 200 millions d’euros pour 2007.


    • Romain Desbois 13 octobre 2008 17:13

      J’ai omis de rappeler que l’UNEDIC affiche un excédent de quatre milliards d’euros pour 2007 et prévoit huit milliards d’éxcédents pour 2011.


    • Gilles Gilles 13 octobre 2008 18:33

      oui, enfin, bénéfice qui a été pompé en partie par le gouvenrement pour combler les trous...... sans compter qu’ils ont une dette balaise à rembourser


    • karg se 14 octobre 2008 09:51

      Les grands plans sociaux sont pas de très bon indicateurs, il y en a depuis 25 ans, même dans les périodes de baisse du chômage. Les signes cités précèdements, à savoir l’activité de la logistique et de l’intérim sont beaucoup plus pertinent. Pour la logistique je confirme, les garages poids lourds n’ont plus beaucoup de travail depuis 2-3 semaines.


    • Gül, le Retour II 13 octobre 2008 11:27

      Bonjour Yohan ! smiley

      Ha ! Ton article n’est pas pollué aujourd’hui ! smiley...enfin pas encore ? smiley

      C’est un sujet inquiétant que celui- ci et je suppose que cela ne surprendra personne. Je peux te confirmer que dans le bâtiment aussi, ça commence à sérieusement ramer pour un secteur pourtant on ne peut plus dynamique (controle d’accès, sécurité). Les commandes sont en nette baisse.

      Bonne journée à toi.


      • Yohan Yohan 13 octobre 2008 13:19

        @ Gül
        merci. Bonne journée à toi également


      • Dzan 13 octobre 2008 11:31

        Mais, il y a un rayon de soleil.

        La populace ayant vu ces derniers temps, sa cagnotte gonfler, on va ouvrir les magasins le dimanche.

        Et, je suis prêt à parier, que dans maintenant 2 mois, il y aura toujours 40 kms de bouchons pour accéder aux stations de sport d’hiver.


        • Alpo47 Alpo47 13 octobre 2008 11:54

          Et le loto a évolué, de manière à faire encore plus rêver les "ploucs" que nous sommes.
          "Ca les empêchera de descendre dans la rue".
          Elle est pas belle la vie ? Tout est prévu pour que nous restions calmes pendant que l’eau de la casserole commence à bouillir.


          • Gilles Gilles 13 octobre 2008 18:35

            Du pain et des jeux.... voilà un programme millénaire qui date de bien avant le Christ !


          • ARTEMIS ARTEMIS 13 octobre 2008 21:03

            oui mais bientot il ne restera que des jeux pour bon nombre de nos concitoyens car le pain va faire défaut
            surtout quand plus de 8 millions de personnes vivent des minima sociaux.


          • ARTEMIS ARTEMIS 13 octobre 2008 21:13

            oui je reviens vous voir j’ai été tres occupée car j’ai, crée un site sur le droit du travail pour donner des infos fiables à tous ceux dont les moyens ne permettent pas d’avoir acces au droit
            c’est ma manière d’agir car j’en ai marre de blablater sauf ici pour aiguiser mes défenses verbales (rire
            )
            si vous etes interesses par mon site je vous donne l’adresse



          • Yohan Yohan 13 octobre 2008 23:20

            Donne toujours comme on dit


          • ARTEMIS ARTEMIS 14 octobre 2008 14:01

            http://emotions.20minutes-blogs.fr/
            voila pour tous ceux que le droit du travail intéresse


          • Sébastien Galliot Sébastien Galliot 13 octobre 2008 12:23

            Un autre secteur est toujours un peu en avance sur les prévisions : le secteur de l’Emballage (cartons, palette).. la camelote est forcément emballée avant la vente

            Y a t il un lecteur qui bosse dans le cartonnage ?



            • Yohan Yohan 13 octobre 2008 19:02

              L’emballage, ce serait pas le secteur du GVT ?  smiley


            • pallas 13 octobre 2008 12:31

              Il faudrait faire une refonte du droit du travail et supprimé le cdi ou le statut de fonctionnaire, augmenter les horaires de travail a 45 heures, sa reglerai le probleme rapidement sur le secteur de l’emploi


              • Internaute Internaute 13 octobre 2008 12:48

                Non.

                Le problème de l’emploi ne peut se régler que par la création d’emploi. La création d’emploi ne peut sé régler que par la reconstitution du tissus industriel en France et celle-ci est impossible dans le cadre législatif actuel qui donne des avantages déloyaux aux entreprises fabriquant dans les pays à bas coût.

                Commençons par le début et relancer le marché commun en Europe. Nos problèmes viennent de Bruxelles qui donne la priorité au mondialisme au détriment des intérêts européens.

                Tant qu’on ne crée pas d’emploi on peut discuter à l’infini de la meilleure façon de répartir ceux qui restent mais on ne résoudra pas le problème.


              • Yohan Yohan 13 octobre 2008 13:02

                @ Pallas
                Encore faudrait-il que les patrons payent les heures faites au lieu d’exploiter des petits jeunes en les payant en dessous du SMIC. Pas plus que ce matin, j’ai reçu une jeune fille de 19 ans payée 400€ par mois durant 1 an à Buffalo Grill, alors qu’elle effectuait la plupart du temps un temps plein. Parait que ces gens là proposent des contrats de ce type. On se demande jusqu’à quand l’inpection du travail fermera les yeux sur ces pratiqes dignes d’un autre âge. 


              • foufouille foufouille 13 octobre 2008 13:27

                mieux que pallas :
                tout le monde chez emmaus, en prison bouyghes, et en CRE..........


              • Bulgroz 13 octobre 2008 13:54

                "On se demande jusqu’à quand l’inspection du travail fermera les yeux sur ces pratiques dignes d’un autre âge."

                Moi aussi, je me pose la question.

                Pourtant on a les meilleurs inspecteurs du travail de la planète. Prenez Gérard Filoche par exemple, son CV est exemplaire :
                http://www.filoche.net/ma-bio/

                Militant politique et syndical

                dont facteur, conducteur de train, manutentionnaire, chauffeur-livreur, maître-auxiliaire, enseignant de philosophie, journaliste et l’un des dirigeants du quotidien “Rouge” du 5-3-1975 au 29-1-79, ouvrier du livre, puis contrôleur du travail à la formation professionnelle de 1982 à 1985 , inspecteur du travail de 1985 à aujourd’hui, d’abord en agriculture en Champagne Ardennes de 1987 à 1989, ensuite à Paris 3° arrondissement à partir de mars 1989 dans le 2° arrondissement depuis avril 2003

                à la CGT depuis 1962
                dirigeant de l’UNEF, à Rouen, de 1964 à 1969
                co-animateur du comité de grève des étudiants de Rouen en mai 68
                co-fondateur et dirigeant des JCR à partir de 1965,
                co-fondateur et membre du Bureau politique de la LCR de 1969 à 1994
                membre du secrétariat unifié de la Quatrième internationale de 1979 à 1994
                membre du Parti socialiste depuis 1994
                membre du Conseil national du Parti socialiste depuis 1994
                secrétaire de section à Combs-la-Ville, en Seine et Marne, 1997-2001
                membre de la section travail du Conseil économique et social, sept 1999-août 2001
                membre du Bureau national du Parti socialiste novembre 2000-novembre 2005
                 

                Il a donc toutes les qualités pour chasser les emplois douteux.


              • foufouille foufouille 13 octobre 2008 19:48

                les ploutocrates previennent 2 mois a l’avance pour ton "inspection"


              • Proudhon Proudhon 19 octobre 2008 20:36

                @pallas

                Casse-toi pauvre con !


              • iris 13 octobre 2008 12:34

                dans la distruibution et réparations auto-rien à signaler pour le moment-
                et vous remarquerez que les stades de foot ou autres sont toujours pleins malgré le prix des places et la rémunération affolante des joueurs !!!


                • herve33 13 octobre 2008 12:54

                  A cela , il faut ajouter un autre problème que va provoquer la hausse du nombre de chomeurs donc des dépenses des assedic . 

                  Fillon avait prévu d’utiliser les excédents des caisses d’assurances chomage pour renflouer un trou de 5 milliards d’Euros pour le régime général des retraites . Visiblement il va devoir trouver autrechose .

                  De plus , s’ajoute le fait que les mesures prises pour encourager le recours aux heures supplèmentaires agravent le chomage .

                  http://www.impots-utiles.com/les-reformes-pour-lemploi-dopent-le-chomage.php

                  De toute manière , c’est pas grave vu qu’avec le pognon mis sur la table pour sauver les banques , on est plus à 5 milliards près .


                  • Bulgroz 13 octobre 2008 13:35

                    Il faut régulariser tous les sans papiers clandestins illégaux qui paient tous, je dis bien tous, leurs impôts.


                    • pallas 13 octobre 2008 13:45

                      a l’auteur,
                       
                      j’en est rien a faire de la pauvre fille de 19 ans payer 400 euros par mois, pour temps plein, s’il est idiote ce n’est pas mon probleme, qu’elle fasse son job convenablement, si elle n’est pas contente qu’elle se casse.


                      • antitall antitall 13 octobre 2008 13:49

                        alors signe ton contrat,ci-dessus !!


                      • Bulgroz 13 octobre 2008 14:04

                        Antitall,

                        Tout à fait d’accord, pour signer mais il faut ajouter un point qui me semble fondamental :

                        Point 14567bis : j’accepte, en toute circonstance, de signaler l’origine d’un texte quand je le pompe malhonnêtement et intégralement sur un site pour le livrer sur Agoravox :

                        http://www.syti.net/ContratTac...

                        Etre honnête, ça me semble important, non ?


                      • foufouille foufouille 13 octobre 2008 14:14

                        c’est pas marque dans le contrat.........


                      • Yohan Yohan 13 octobre 2008 14:47

                        @ Pallas
                        Pov tache


                      • legendre legendre 13 octobre 2008 16:48

                        L’intégralité de cette page est due à un lecteur comique et aguerri

                        ( merci Olivier )

                        Téléphoner à l’ASSEDIC ?!

                        Bonjour à tous,

                        Un truc idiot pour avoir une meilleure "relation" téléphonique avec l’ASSEDIC :

                        Ils me convoquent. Il faut que je les appelle pour leur dire que 8h30 c’est pas possible mais que 9h00, ça me va.

                        (Eh oui, les écoles ouvrent aussi à 8h30, et les chômeurs, qui n’ont que ça à faire, font des gosses ! Pas de chance...)

                        Evidement, pas de numéro pour les joindre (à part le 0810, mais... merde, j’ai l’illimité, c’est pas pour payer le tarif local).

                        Je repère, en bas du courrier, une ligne recouverte de marqueur noir : c’est leur numéro de fax. C’est déjà ça. Soyons bête, faisons numéro de fax -1 => ligne pas attribué. Numéro du fax + 1 => "Assedic bonjour !" (Gagné !)

                        — Pourrais-je parler à monsieur XXX ?

                        — euh... Oui, bien, mais... comment avez- vous eu notre numéro de téléphone ?

                        — Dans les pages jaunes. (hé ! hé !)

                        Je propose d’établir un annuaire direct des ASSEDIC... (parce que les numéros en 0810 ne sont pas inclus dans les offres illimitées)

                        Sinon, j’ai d’autres idées, rien que pour les embêter :

                        T pour testé )

                        T- Demander son identifiant à celui qui vous reçoit à l’ANPE, son nom, son prénom, tout noter sur un petit carnet, ne vouloir être reçu que par lui , et chaque fois qu’on entre dans l’établissement, aller lui dire bonjour. ( Je faisais la bise à ma conseillère qui était fort charmante...)

                        T- Dire qu’on a perdu son mot de passe devant la borne ANPE, demander à pouvoir consulter Hotmail.

                        T- Demander à passer un fax pour répondre à une offre d’emploi.

                        T- Demander à pouvoir envoyer un mail (même raison).

                        T- Demander son numéro de téléphone direct au conseiller.

                        Comme il ne voudra pas le donner, dès qu’il s’éloigne, s’appeler à partir de son tél qui est sur le bureau (faire le 0 pour sortir), et lire l’appel en absence sur votre portable ou faire le 3131 chez vous.

                        T- Quand le conseiller vous sort des offres, les appeler devant lui (repérer à l’avance des offres avec tél), voir sa tête si l’offre est pourvue et si le gars rappelle parce qu’il reçoit trop d’appels...

                        ►- Faire semblant de gerber dans leur locaux, en vous excusant d’être malade.

                        ►- Faire semblant de pisser dans les plantes vertes, en vous excusant d’être pressé.

                        ►- Se pointer avec le moutard, le changer en plein milieu du bureau.

                        T- Aller aux toilettes (surtout aux Assedic), en disant que vous êtes très pressé.

                        T- Aller aux toilettes, et gueuler depuis les toilettes : "j’ai plus de papier". (Non, pas la police !)

                        T- Arriver en costard, et le lendemain en jogging : noter la différence d’accueil et le leur faire remarquer.

                        T- Faire une pause casse-croûte parce que ça fait 3 siècles qu’on attend (de préf. un truc style maquereau au vin blanc...).

                        ►- Arriver en tenu de travail, style "je suis prêt à bosser, môa" et leur tendre un main pleine de cambouis...

                        T- Saluer tout le monde, bruyamment, et serrer fermement la main au gars de l’accueil, pour montrer votre détermination à trouver du boulot.

                        T- Demander à n’être reçu que par le gars qui a son nom sur les courriers (surtout quand il n’y a aucun nom).

                        T- Renseigner les gens qui attendent. Vous verrez, on finit par être aussi calé que la nana de l’accueil.

                        T- Y’a pas Word Millénium pour taper les CV ???

                        T- Aaah ! mais t’as Word dans les bureaux, je peux l’utiliser, alors ?!

                        T- T’as pas un timbre ?

                        T- T’as pas une enveloppe ?

                        T- T’as pas un litre d’essence ? un ticket de bus ?? une capote (je crois que j’ai une ouverture, derrière l’annonce n°XZ2689P) ?

                        T- Je vais faire des candidatures spontanées, ma lettre va bien : vous l’avez validée, le CV idem, il me faudrait 350 enveloppes et autant de timbres. (Comment ça, je ne suis pas motivé ???????! )

                        ►- Repérer leur mail perso, et le faire suivre aux distributeurs de spam.

                        T- Laisser 25 CV au conseiller, et une fiche à remplir pour savoir à qui il les a transmis.

                        T- Faire ses propres formulaires à faire remplir par le conseiller. ("C’est pour m’évaluer")

                        T- Monter sur une chaise, et brailler la litanie : "Camarade travailleur sans boulot, l’ANPE nous exploite, l’ANPE nous spolie..."

                        C’est tout pour l’instant....

                        Au fait je suis partisan du groucho-marxisme...

                        La Révolution par le rire, la rébellion de l’absurde. 

                         Olivier


                        • foufouille foufouille 13 octobre 2008 17:26

                          tres drole
                          je vais sauvegarder au cas, ou j’en ai besoin


                        • Yohan Yohan 13 octobre 2008 17:45

                          Le "comment vous avez fait pour obtenir notre numéro" est un grand classique. Eux savent nous trouver, mais nous, on doit se battre pour pouvoir contacter quelqu’un chez eux. J’observe que toutes les administrations de l’emmerdement maximum, les banques, les fournisseurs d’accès, se mettent aux standards automatisés. Et nous comme des cons, on se retrouve à poireauter, à répéter les mots qu’un automate parlant nous demande de répéter, et au final après 10 bonnes minutes, vous vous retrouvez sur une ligne qui ne décroche pas et pour finir on vous coupe la comunication.
                          Genre : apppuyez sur la touche 1 ou 2 ou 3 ou 4, vous souhaitez contacter un de nos correspondants (ben sûr, nous on téléphone simplement pour passer le temps !) épelez distinctement le nom de votre interlocuteur.... désolé, veuillez répéter... désolé nous n’avons pas compris, veuillez renouveler votre appel. biip...biip...bip...


                        • Roche 13 octobre 2008 18:49

                          je travaille pour ma part dans le social, les budjets pour les CHRS ont été largement réduits, cequi peut vous donner une idée du rapport pauvreté précarité et aide a l’insertion sociale puisque le taux de chomage augmente... loin de l’idée qui se médiatise de ceux qui en sont réduits a la précarisation, ices personnes parviennent a trouver un travail mais uniquement en CDD ou Intérim, uniquement des contrats de courte durée qu’ils cumulent durant des mois voire des années complètes... L’une d’entre elle a même bénéficié d’un CDI mais payées en heures a la carte, cequi implique qu’elle peut avoir des salaires qui n’arrivent même pas a la moitié du smic ... enfin, il y a tant de chose que la majorité de la population ne voit prennent pour vrai ce qui est véhiculé pour provoquer la haine..

                          ma propre responsable est a quelques années de la retraite, un liscenciement est en vue, et ce dans le SOCIAL !!! comme quoi !


                          • Roche 13 octobre 2008 19:04

                            @ Pallas

                            crétin que vous etes ne savez même pas que le code du travail est dans les bacs depuis septembre, que personne n’a rien vu et que les syndicats ont juste un peu ralé, BOURRIN, vous etes de ceux qui dénigrent les autres pensant bénéficier du meilleur, mais vous l’avez dans le cul, parceque c’est justement le fait d’avoir des gens qui n’ont rien et s’en contente qui pousse votre cher gouvernement a vous enlevez le peu que vous avez, surtout ménagez bien ce qui vous sert de bulbe !

                            quand je pense à ces crapules du gouv, je me demande qui est le plus ignoble  ! en anthropo vous savez comment on désigne l’espèce dont vous faites partie,  le mouchard de service en quelques dans les entreprises, mais exploité pour environ trois années, parce que dans le fond ce genre de connard se croit utile et pense mener la barque mais en fait, lorsqu’il a bien bavé et que personne n’en tire plus aucune satisfaction, il est jeté en pature comme un chien !!! ce chien que vous etes surement pour l’avoir pratiqué !


                          • Yohan Yohan 13 octobre 2008 19:07

                            Pallas est connu pour faire dans la provoc


                          • Blé 13 octobre 2008 18:50

                            J’ai reçu un e-mail de la part de la direction de l’association où je travaille pour demander aux salariés de prendre des congés le max jusqu’en décembre 2008. Cependant un membre de la direction est parti en vacances, son train de vie ne diminue pas.La baisse de pouvoir d’achat est très mal réparti au sein d’une même entreprise.

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