Pays du Golfe : « la kafala » ou l’esclavage des temps modernes

A l’origine, le terme kafala s’apparente à une tutelle ou à une délégation d’autorité parentale qui s’applique à des enfants mineurs abandonnés. Cette tutelle disparait avec la majorité de l’enfant. Dans les pays du golfe, cette notion s’applique aux émigrés dans ces pays.

Des milliers de travailleurs migrants essentiellement originaires du sous continent indien partent pour les pays du Golfe, avec un permis de travail, obtenu dans leur pays d’origine à travers des agences d’embauche. Mais en vertu de la Kafala , les travailleurs doivent être parrainés par un employeur pour pouvoir entrer dans les pays du Conseil de Coopération du Golfe. Cette procédure qui vise à priori à prévenir l’entrée sur leur territoire de migrants sans papiers à la recherche d’un emploi finit, en réalité, par se retourner contre un grand nombre de travailleurs étrangers  une fois en place.

 En effet, l’immigré se trouve sous la coupe du « kafile ». Ce tuteur lui retire son passeport et lui fournit une carte de travail qui fait fonction de pièce d’identité. Il n’a droit à aucune activité à caractère syndical ou autre visant à défendre ses droits. Le kafile a tous les pouvoirs  sur son salarié et les deux parties ne bénéficient pas du même traitement devant la loi du pays d’accueil.

 

Pour la Confédération Syndicale Mondiale et dans un article du 29 février 2012 ; il est temps de venir à bout du système de parrainage des pays du golfe. Ainsi, parlant des émigrés dans les pays du golfe cet article rapporte que :

 

« Beaucoup d’entre eux ignorent que le simple fait de quitter un emploi pour en chercher un autre peut entraîner de profondes frustrations, des abus de pouvoir de la part des patrons, voire, dans certains cas, des peines de prison.

 

La situation est encore pire pour les travailleurs et travailleuses domestiques, qui se voient confinés entre les quatre murs du domicile où ils travaillent, sans pouvoir disposer de leur passeport, qui a généralement été confisqué par l’employeur. De tels cas d’abus et de manipulation par les employeurs sont rarement rapportés par des femmes, vu qu’il leur est impossible de s’échapper. Celles qui réussissent à s’enfuir et n’ont nulle part où se réfugier se retrouvent dépouillées de tout statut légal et seraient exploitées en tant que prostituées ou vendues à d’autres employeurs par des intermédiaires.

 

D’après des représentants syndicaux des pays du Golfe, les demandes des travailleurs seraient rejetées ou simplement ignorées. Et comme il a été mentionné auparavant, les employés qui soumettent des demandes finissent dans certains cas derrière les barreaux suite à de fausses accusations déposées par l’employeur en guise de représailles. À moins de d’abord faire appel à l’intervention des autorités, les travailleurs et travailleuses migrants n’ont aucune chance de débouter l’appareil judiciaire, étant dépourvus des droits de citoyens.

 

Le système de parrainage est assorti d’une difficulté supplémentaire résultant de la tendance généralisée chez les employeurs à confisquer les passeports de leurs employés – malgré les lois en vigueur qui condamnent cette pratique - spoliant, par-là même, ces derniers de leur liberté de mouvement et de leur pouvoir de négociation. Même en ayant rempli les formalités exigées, il est impossible pour les travailleurs et travailleuses domestiques de quitter leur employeur, au risque de se convertir en sans papiers et d’être passible de détention et finalement de déportation. »

 

Etant dans une position de soumission juridique à son « Kafile » ou tuteur, l’émigré perd toute marge de liberté et donc sa dignité. Les contrats de travail deviennent de simples contrats de « soumission » objets d’abus comme celui du cas des travailleuses indiennes prisonnières.

 

Pour comprendre ce phénomène, il faut remonter au système de gouvernance notamment aux Emirats Arabe Unis et au Qatar. Selon un article publié en 2009 par la revue Hérodote de géographie et de géopolitique.

 

« Au sommet de la pyramide, un émir et sa famille ont tous les pouvoirs ; la limite entre leurs biens personnels et les biens de l’État est très floue. Le statut de la propriété de la terre à Dubaï ou à Doha est incertain. Aucune règle claire, seul un usage est reconnu : en dehors des zones urbanisées, la terre appartient clairement à l’émir ; en ville, la terre a pu être achetée ou offerte. L’émir organise donc son territoire comme il l’entend, ce qui explique des réalisations urbaines planifiées à l’instar d’un chef d’entreprise et dont les projets parfois pharaoniques traduisent la toute-puissance. La population de souche est la seule à disposer d’une citoyenneté accompagnée de ses droits et devoirs. Elle bénéficie alors des largesses de l’émir et de sa famille qui se traduisent par de multiples avantages économiques et sociaux, notamment de celui hérité des règles islamiques d’adoption d’enfants, à savoir la « kafala » Tout travailleur étranger, mais aussi toute entreprise étrangère, est ainsi sous tutelle, comme un enfant. La « kafala » permet aux citoyens nationaux de jouir des gains d’une entreprise implantée sur son sol (en possédant la majorité des parts capital) ou d’exercer un pouvoir sur les travailleurs immigrés. »

 

Ce système de gouvernance moyenâgeux porte donc en lui toutes sortes de dérives y compris une sorte d’esclavage des temps modernes pour les travailleurs étrangers vivant dans ces pays. Que ce systéme puisse exister est une aberration en sois, mais que la « muerta » qui l’entoure, notamment par les organismes concernés comme la commission des droits de l’homme de l’ONU est scandaleux.

 

La FIFA qui a accordé au Qatar l’organisation de la coupe du monde ignorait-elle que les nouveaux stades dans les quels évolueront les joueurs seront réalisés par des travailleurs tombant sous le coup de la « kafala » ou « esclavage moderne » ? 

Don défiscalisé 10€ ou plus

Obtenez une réduction fiscale de 66% avec un e-reçu. Un don de 10 € ne vous coûte que 3€40.

Grâce à votre aide, AgoraVox peut continuer à publier plus de 1000 articles par mois. En donnant à la Fondation AgoraVox, vous offrez un soutien à la liberté d'expression et d'information.

Les réactions les plus appréciées

Réactions à cet article

• Par jaja (---.---.---.129) 16 mars 2012 11:01

  

  Excellent article... Les Pays du Golfe deviennent une destination touristique très prisée pour nos bourgeois. Là où il y a esclavage la richesse abonde... mais seulement pour les maîtres..
  A quand la révolte et les nouveaux Spartakistes ?
  

  Réagir à l'article Réagir à ce message Signaler un abus Lien permanent
• Par volt (---.---.---.211) 16 mars 2012 12:20

  

  de visu ? il y a cinq jours, une éthiopienne (dont le passeport avait au préalable été confisqué évidemment) tente de rejoindre son ambassade à Beyrouth...

  (noter les nombreux badauds sacrément passifs devant l’ambassade)

  http://www.youtube.com/watch?v=1iar...

  dès le lendemain, pour se défendre (car le Chef de l’État avait vite réclamé une enquête), son « employeur » l’a faite passer pour aliénée, et internée dans un hôpital psychiatrique.
  hélas, c’est là qu’hier elle s’est suicidée...

  les internautes éthiopiens promettent vengeance.

  Réagir à l'article Réagir à ce message Signaler un abus Lien permanent
• Par Lorelei (---.---.---.145) 16 mars 2012 13:13

  

  j’ai vu une emission concernant des occidentaux qui ne savaient pas qu’ils avaient affaire à ce systeme, et certains se sont retrouvés dans de graves ennuis suite à ses procédés, pourquoi ne pas demander à ses pays de respecter les travailleurs, de toute manière on peut bien trouver un point en islam s’il le faut pour interdire ce type d’esclavagisme

  Réagir à l'article Réagir à ce message Signaler un abus Lien permanent
  • Par Bouliq (---.---.---.68) 16 mars 2012 16:04

    

     A ma connaissance, seuls les pays du Golfe appliquent ce système aux étrangers.Ce système n’est appliqué par aucun autre pays musulman car il n’a pas de lien ni avec les prescriptions de l’Islam ni même avec la Charia.
    En fait, l’idée de cet article vient d’un entretien que j’ai eu avec un proche qui habite en Arabie Saoudite que j’ai vu récemment au Maroc. Il m’a raconté les travers de ce système.
    Il vit sous le régime de la Kafala,mais il a la chance d’avoir sa sœur laquelle a la nationalité Saoudienne comme kafil.
    Ainsi pour exercer une activité commerciale il faut s’allier à un saoudien et lui donner 51% des bénéfices.Pour ouvrir une boutique, un magasin il faut verser 51% à un saoudien.Les enfants n’ont pas le droit d’être scolarisés avec les enfants des saoudiens etc...
    C’est un système pourri. Cela explique pourquoi, les habitants de ces pays qui sont choyés par leurs gouvernants qui leur permettent en plus de réduire en esclavage les étrangers, ne sont pas concernés par les soulèvements dans les autres pays arabes. 
     C’est un autre travers de la Kafala qui mérite d’autres développements peut être dans un prochain article. 
    

    Réagir à l'article Réagir à ce message Signaler un abus Lien permanent
• Par Nina888 (---.---.---.174) 17 mars 2012 00:29

  Un systeme abjecte car toujour incomplet et partial ...
  Les maitre devrait toujour assumer leur responsabilité , enlever les notion d’argent, de race, de sexe et de culture et ce systeme serait bien mieu ...
  
  Si j’etait à la place des dirigeant de ces pays, les richou qui y vont pour pécher à cause de ses avantage devrait prendre la place des esclaves , pour leur bien ...

  Réagir à l'article Réagir à ce message Signaler un abus Lien permanent

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.