1500 ? 2500 ? 900 ? 1371 ? Les spéculations sur le nombre de futurs licenciés du laboratoire pharmaceutique Sanofi vont bon train. De son côté, Arnaud Montebourg s'est félicité "d'avoir sauvé 400 postes", mais ne tient plus compte du plan social qui ne manquera pas de toucher le site de Toulouse (650 salariés). Sacrés politiciens !
Avec tous ces chiffres lâchés dans la nature, le quidam ne sait plus à quels saints se vouer.
Allez ! Un chiffre fiable : 5,7 milliards d'euros. Celui-ci, c'est du solide ! C'est le profit dégagé par Sanofi en 2011. Il permet d'apprécier à sa juste valeur la charrette qui se prépare.
La déontologie à dose homéopathique
Christian Lajoux, actuel patron de Sanofi France préside également le LEEM (Les Entreprises du Médicament) qui regroupe en France tous les laboratoires pharmaceutiques. Chacun pourra apprécier dans le silence complice des représentants de la profession une certaine forme de solidarité vis-à-vis de son président. Qui a dit que les vautours étaient cannibales ?
L'essentiel, c'est de montrer que l'on travaille à devenir plus éthique. Je vous invite à lire la partie "Responsabilité Sociétale des Entreprises du Médicament".
Sur le plan de la politique sociale, le Leem a multiplié les actions pour développer les compétences et la mobilité professionnelles des salariés dans un contexte de forte mutation du secteur. Il s’est particulièrement impliqué dans le recrutement et le maintien dans l’emploi des seniors, des personnes atteintes d’un handicap et dans des projets d’anticipation des besoins en compétences. (...) Enfin, le Leem a créée des modules de sensibilisation à la RSE à destination des plus de 100 000 collaborateurs des entreprises afin de renforcer la "culture RSE du secteur".
Dans Libération, la Direction de Sanofi nous a même offert une nouvelle leçon de déontologie :
S’estimant maltraité, le laboratoire entame une opération de lobbying. "Ils sont allés pleurnicher au Medef et chez le Premier ministre" , sourit un connaisseur du dossier. Selon nos informations, Sanofi pense alors pouvoir vendre sa restructuration grâce à un généreux dispositif de volontariat, qui éviterait les départs contraints.
Ce lobbying au plus haut niveau n'a pas manqué d'efficacité si l'on considère le peu d'acteurs politiques qui se sont mouillés en faveur des salariés de Sanofi... Combien de politiciens Sanofi est-il allé voir pour s'assurer de leur silence ?
Quels recours pour les salariés de Sanofi ?

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