- mercredi 10 février 2010
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Anne Lauvergeon pète les plombs
Il ne m’est pas facile de prendre une retraite blogueuse. Devant l’insondable bêtise humaine, comment rester muet ? De quoi s’agit-il donc ? Anne Lauvergeon, la dame de fer d’AREVA, participait au Women’s Forum 2009 à Deauville. Pour ceux qui ne parlent pas l’anglo-américain, le « Women’s Forum » est une réunion de poules caqueteuses mondialisées qui se prennent pour les amazones du XXIème siècle, qui n’est pas encore réellement spirituel, comme le prévoyait André Malraux.
Au cours d’une intervention, cette élégante Pédégée, évoquant le recrutement de nouveaux talents dans sa boîte, lâcha tout de go : « A compétences égales, et bien, désolé, on choisira la femme, ou l’on choisira la personne venant d’autre chose que le mâle blanc, pour être clair. »
Même si l’expression de cette panthère rose laisse à désirer, certes oui, le sens de sa phrase est clair ! Désolé, mais la belle Anne (c’est une formule) n’a pas une belle âme et son politiquement correct est plutôt agressif. C’est de la discrimination, du racisme anti (mâle) blanc. Que ses fricotages passés avec la gauche mitterrandienne aient altéré son bon sens, c’est certain. Qu’elle ait mal surmonté et même inversé sa crise œdipienne, sûrement. Cela se soigne, d’ailleurs.
Heureusement, quelques irréductibles Identitaires (1) ont décidé de ne pas laisser passer cette sortie et vont saisir la Halde. Nous allons bien voir si cette officine saura être impartiale. Après tout, son responsable n’est-il pas un mâle blanc tant décrié ? De plus, ces contestataires recommandent à tous les mâles blancs de bonne volonté de se manifester ou de protester auprès de l’entreprise de la dame. Tous sur areva.com. Le service presse de l’entreprise, assailli, a concocté une réponse qui est un aveu. Lisez donc cette réponse, que j’ai incluse ci-dessous (2), et jugez s’il ne s’agit pas d’une politique anti mecs dans le recrutement.
Cette affaire est finalement une bonne chose. Elle montre à quel niveau de décadence en est arrivé le Bas-Empire franco-français de nos élites dégénérées. Si, comme moi, vous en avez ras-le-bol de toutes ces lamentables pitreries, manifestez-vous, révoltez-vous, ne vous laissez plus faire. Faites en sorte qu’un vent de fronde se lève de la France d’en bas et qu’il souffle…fort.
SW
(2)
Des propos d’Anne Lauvergeon, Présidente du Directoire d’AREVA ont été partiellement repris et extraits de leur contexte par France 2 le 16 octobre dernier.
Mme Lauvergeon s’exprimait, dans le cadre du Women’s Forum de Deauville, au sujet de la politique d’AREVA en faveur de la mixité et de la diversité professionnelles.
Evoquant les recrutements du groupe, Anne Lauvergeon a déclaré : « Nous venons d’un monde qui était profondément masculin. Si nous voulons une vraie diversité – diversité homme/femme, diversité culturelle, diversité d’origines – à un moment donné il faut effectivement des actes positifs, pas des actes positifs gadgets, parce que je trouve cela humiliant. Il faut des compétences mais à compétences égales, on choisira autre chose que le mâle blanc. »
AREVA a recruté 15 500 personnes en 2008 et en recrute environ 10 000 en 2009. La conviction de l’entreprise est qu’elle doit refléter, par sa diversité, la société dans laquelle elle s’inscrit. Cette politique n’exclut aucune catégorie d’individus.
En 2006, le groupe a signé un accord en faveur de l’égalité des chances avec la Fédération Européenne de la Métallurgie. Cet accord valorise l’égalité professionnelle comme un droit et la mixité professionnelle en tant que facteur d’enrichissement collectif, de cohésion sociale et d’efficacité économique.
En France, alors que les jeunes femmes ne représentent en moyenne que 17% de la totalité des ingénieurs diplômés, leur taux de recrutement chez AREVA tourne autour de 35%. En outre, le groupe s’est fixé l’objectif de nommer au moins 20% de femmes au sein de ses Comités de Direction.
Cordialement,
Le service de presse AREVA
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Réactions à cet article
Qu’Anne Lauvergeon veuille engager des Touaregs du Niger c’est une très bonne nouvelle.
Cette sortie d’A Lauvergeon pose quand même des questions de fond et de bon sens.
Une entreprise est-elle tenue d’assurer, dans son personnel, la diversité ? Au nom de quoi ?
Une entreprise n’est-elle pas un lieu ou on fabrique et vend des services ? Elle requiert, pour ce faire, des compétences de la part de ses salariés.
Ce sont ces compétences qu’elle va rechercher dans le recrutement. Les compétences tiennent aux diplômes, à l’expérience, à la personnalité... Qu’ont-elles à voir avec le sexe ou la couleur de la peau ?
Tant qu’on ne sortira pas des marottes sociétales à la mode, notre monde occidental moderne ne sera qu’absurdité, désordre et folie.
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Par sisyphe (xxx.xxx.xxx.231) 23 octobre 2009 16:140 vote
Parce que, d’après vous, l’embauche ne tient aucunement compte du sexe ou de la couleur de la peau, à compétences égales ?
Vous n’êtes pas au courant des systématiques discriminations à l’embauche ; tant vis à vis des femmes, que des noms "exotiques" ?
Et vous ne pouvez pas supposer que des femmes aient les mêmes compétences que des hommes ?
Et que, dans un respect de parité, on puisse envisager d’embaucher plutôt une femme qu’un homme, dans une entreprise à énorme majorité masculine ?
Et ce simple message vous donne une telle envie de vous "révolter" ?
Vous allez fonder le parti de défense du mâle blanc pour éviter "absurdité, désordre et folie" ?
Non ; franchement...
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Par lillibotte (xxx.xxx.xxx.221) 23 octobre 2009 16:500 vote
Moi dans mon entreprise, je refuse d’embaucher les sous-pulls bleus en polyamide
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Par Pierre Crépeau (xxx.xxx.xxx.148) 23 octobre 2009 16:590 vote
Si le regard porté sur les personnes handicapées au travail évolue, des blocages demeurent. 12 000 entreprises n’ont à ce jour engagé aucune action, risquant le paiement de la pénalité de 1500 fois le Smic...
Et tout le monde s’en fout.
Mais le sex-en-couleur, c’est plus vendeur... Alors les handicapés... Minorité invisible ? -
Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 23 octobre 2009 17:060 vote
Au delà du problème en entreprise, je me demande si l’accès aux études supérieures est facilité pour les handicapés. Je m’explique : Dans ma société, un cadre m’a expliqué que malgré ses tentatives pour embaucher des informaticiens avec statut handicapé, il n’en trouvait tout simplement pas.
Bon, je suis pas naïf, je sais qu’il a été à bon école question pipeau et que tous les secteurs professionnels ne sont pas identiques mais ça mérite d’y réfléchir.
Comme je l’ai lu plus haut, ce qui m’inquiète le plus avec Areva, c’est l’eau contaminée au Niger et toutes les saloperies qu’ils causent à l’environnement dans cette région.
Et après tout, vu qu’Areva pompe le principal de son combustible en Afrique, je ne vois pas ce qu’il y a de choquant à embaucher des femelles/mâles (terme utilisé) noir(e)s africains plutôt que des expat’ français.
Le bloc identitaire fait bien de s’inquiéter de la politique de recrutement d’un groupe international fortement imploanté en Afrique et qui se gave sur le dos des nigérians...
Ce qui est le plus marquant dans sa phrase ce n’est pas tant le "mâle blanc" qui tient plus de la polémique que le "autre chose" qui dénote bien la considération qu’a cette société pour ses employé(e)s.....
Fichtre il s’en est phallus de peu pour que l’engeance femelle et cosmopolite l’emporte,
"Heureusement, quelques irréductibles Identitaires" et Mr Weidmann veillent et qu’AV est là pour diffuser cette info essentielle dans un monde où la légitime supériorité du mâle blanc est menacée à tout insant !
Merci AV !
Mais il reste encore un effeort à fournir pour superer AV-TV qui donne la mesure ! Particulièrement aujourd’hui avec ces moments inoubliables que sont : Direction 7ème ciel, Des hommes, des vrais ou encore J’ai testé l’iPute...
La discrimination positive est une double discrimination négative.
D’abord elle est une discrimination en soi ,ensuite elle est une discrimination envers les gens compétents ,ce qui est une circonstance aggravante ,-----------------------mais on peut ajouter une 3 è discrimination qui est de favoriser l’incompétence ,et là c’est mortel pour une société .
La discrimination positive ne peut surgir que de la stupidité contemporaine .
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 23 octobre 2009 16:530 vote
ensuite elle est une discrimination envers les gens compétents
Un truc m’échappe : comment pouvez-vous être aussi sûr qu’un homme blanc postulant pour un poste puisse avoir forcément de meilleures compétences qu’une femme ou qu’un noir ayant le même CV ???
Il me semble que tout le monde généralise sauvagement sur ce point. Ce n’est pas parce qu’on favorise la diversité dans une entreprise, qu’on embauche forcément des incompétents.
En effet, cela pénalise les personnes dont le profil physique/culturel/... ne correspond pas. Mais l’argument de l’efficacité est totalement bidon.
faut pas trop donner de crédit au blabla de cette dame.
la réalité pour les femmes ou tout ce qui est autre que le mâle blanc est qu’ils ont plus de mal à passer la barre de l’embauche à compétences égales.
De plus les femmes entre elles sont assez étranges dans le monde du travail. Elles aiment à êtres les reines des abeilles et écrasent sans état d’âme la concurrence féminine ,quand bien même elles se la jouent copine dans la salle de pause , il n’en est rien...
AREVA devrait peut être commencer par revoir ses méthodes d’approvisionnement en Afrique, Lauvergeon pourrait aussi adopter un autre ton que celui de potentat nucléaire et voir à finir ses chantiers comme tout patron qui a un peu de fierté sans venir nous faire la leçon, bien pourrie au demeurant.
Anne Lauvergeon n’est pas du tout "un" conne", mais elle obéit à Sarkozy..
Se sentirait-il pas assez mâle ou pas assez blanc, pour en vouloir à ce point à la fleur du pays ?
moi, à compétences égales, je privilégie les enfants du pays, puis les Européens.
Comme en Chine on fait pour les Chinois, au Maroc pour les Marocains, en Israël pour les Israéliens, en Côte d’Ivoire pour les Ivoiriens.
L’ennui c’est qu’en France cette loi universelle a été assez récemment amoindrie, puis abolie et enfin retournée, sans qu’on demande son avis au peuple souverain.
Madame Lauvergeon par ailleurs révèle subconsciemment une propension mitterrandienne à voir les hommes de l’entreprise comme des espèces de poulains ou d’étalons.
Féministe, elle ne le fut que pour elle-même et ses assez mûres copines, et aussi sa femme de ménage de couleur.
L’article est plutôt rafraîchissant. En avant, les garçons !
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:290 vote
Comme en Chine on fait pour les Chinois, au Maroc pour les Marocains, en Israël pour les Israéliens, en Côte d’Ivoire pour les Ivoiriens.
L’ennui c’est qu’en France cette loi universelle a été assez récemment amoindrie, puis abolie et enfin retournée, sans qu’on demande son avis au peuple souverain.Heu, en Côte d’Ivoire ? Peuple souverain ? Et les libanais, les français, les chinois, les japonais, les américains qui se partagent le gâteau ?? C’est de la souveraineté ça ?
Il ne faudrait pas que vous confondiez de plus un expatrié en France et une personne de couleur, qui peut très bien être française...
Ah moi je me marre doucement, comme toujours avec ses histoires de
défense des minorités, alors nous avons nous avons d’un côté un
patronat qui sans pitié n’embauche que pour la performance, et qui d’un
autre côté embaucherait un incompétent au détriment des minorités.
Alors il es comment ce patronat, réaliste et n’embauchant que pour la
compétence ou altruiste et embauchant ses préférés en dépit de leur
incompétence ?
Mais voilà nos bons gôchistes et nos pourfendeurs de la discrimination
n’en sont pas à une contradiction près ! Et nos hardis défenseurs des
opprimés oppriment tout le monde avec la dictature de la bonne pensée
si chère au dogme gôchiste, et les quotas d’embauche, vestiges émus des
bon vieux plans quinquennaux .
Car voilà ils pensent mieux que tout le monde, et savent mieux qu’un
patron qui il doit embaucher pour faire prospérer sa boite. Ne cherchez
pas à les en dissuader, leur supériorité est si manifeste que leur
réponse fuse à tout coups sans appel : "Faaaaaaaaaasciste, raaaaaaaaaaaaaciste !"
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Par Gazi BORAT (xxx.xxx.xxx.86) 24 octobre 2009 18:480 vote
@BIG MCM
Anne Lauvergeon est gauchiste ??
Et vous, laisseriez-vous votre place à un "Français de souche" ??
gAZi bORAt
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:330 vote
Alors il es comment ce patronat, réaliste et n’embauchant que pour la compétence ou altruiste et embauchant ses préférés en dépit de leur incompétence ?
On voit bien là votre habituel sens de la nuance... Soit on embauche un blanc et il est forcément compétent, soit on respecte les quotas en embauchant un noir ou un arabe et c’est forcément une brêle...
Avec des a-priori pareils, on se dit que sans les quotas, aucun "incompétent" ne serait embauché... -
Par Big Mac (xxx.xxx.xxx.211) 26 octobre 2009 10:420 vote
D’abord oui Anne Lauvergeon semble gôchiste.
Ensuite je n’ai jamais parlé de priorité au souchiens, mais plutôt de laisser les employeurs choisir librement leurs employés.
Enfin je note que l’équipe de foot tricolore, où les souchiens sont discriminés à l’extrême, n’ jamais ému nos bons gôchistes !
Finalement être défenseur des minorités c’est tout simple : "discriminer le blanc judéo-chrétien." , ce qui est en soit une marque de rcisme, puisque c’est considéré que le blanc judéo-chrétien est tellement supérieur, qu’il faut le léser pour rétablir l’équilibre : un peu comme le handicap des turfistes. -
Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 11:290 vote
Enfin je note que l’équipe de foot tricolore, où les souchiens sont discriminés à l’extrême, n’ jamais ému nos bons gôchistes !
Mais qu’est-ce que vous racontez encore ???
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Par Big Mac (xxx.xxx.xxx.211) 26 octobre 2009 11:350 vote
Vous en voyez beaucoup de blancs dans le onze tricolore ?
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 11:550 vote
Vous en voyez beaucoup de blancs dans le onze tricolore ?
J’ai le regret de vous annoncer que, déjà parmi les joueurs de foot français de couleur, beaucoup sont antillais... Guadeloupe, Martinique, Guyane pour les Antilles, et La Réunion, sont des départements français.
En plus, les générations précédentes ont toujours été de bons gentils assimilés, puisque leurs prénoms ne devaient pas vous "choquer" : Marcel, Patrick, Lilian, Thierry.
Ensuite, que sont Gignac, Ribéry, Gourcuff, Lloris ?? Des papous peut-être ? J’y connais rien en foot, et je vous en ai déjà servi 4.Pour finir, qu’est-ce que ça peut vous foutre qu’il y ait beaucoup de blancs en équipe de France ??? Ca vous excite plus, peut-être ??
Il y a ici un petit complot qui est de faire croire que la diversité est uniquement revendiquée par les groupes qui se sentent discriminés. Elle l’est en partie mais lisez l’interview de Walter Benn Michaels pour connaître une perspective différente.
http://www.marianne2.fr/La-diversite-est-au-service-du-neoliberalisme- !_a175285.html
Après vous ne serez plus vraiment étonnés que la PDG d’Areva prône la diversité, qui n’est pas dans ce cas une revendication féministe.
@ Annie
Très instructif le lien .
------------------
"Vous expliquez que la diversité ne réduit pas les inégalités, mais permet seulement de les gérer. Que voulez-vous dire ?
Eh bien, il est évident que la diversité ne réduit pas les inégalités économiques. Si vous prenez les 10% de gens les plus riches (ceux qui ont en fait tiré le plus de bénéfices de l’explosion neolibérale des inégalités) et que vous vous assurez qu’une proportion correcte d’entre eux sont noirs, musulmans, femmes ou gays, vous n’avez pas généré plus d’égalité sociale. Vous avez juste créé une société dans laquelle ceux qui tirent avantage des inégalités ne sont pas tous de la même couleur ou du même sexe.""
-------------------------------------------
oui certes mais c’est cette société semblera moins injuste même si les inégalités demeureront intactes. on comprend bien que nommer ici ou la un Noir dans une majorité blanche revient à consacrer un système où les Noirs n’ont aucune place.
l’auteur américain a donc raison lorsqu’il montre que la diversité est un leurre autant aux États Unis qu’en France et que la diversité des pays démocratiques est une façon de gérer les injustices et de les perpétuer sans jamais chercher à vraiment les résoudre .
Nommer Rachida revient à laisser les Maghrébins dans les ghettos français. Bien évidemment. C’étai juste un leurre qui sourit.
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Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 19:230 vote
Fouad,
Encore une fois, compare ce qui est comparable. Dati a été parachutée par la faveur du Prince, rien de plus, et certainement pas ès qualités. Aux USA Obama (et tant d’autres) même s’il leur est arrivé de bénéficier d’"Affirmative Action" ils ont fait leurs preuves. Obama a été élu au cours d’une élection où on aurait pu lui balancer les pires horreurs ; Dati a remporté une mini-élection dans un quartier où même un chien(ne) peigné(e) affublé(e) de l’étiquette UMP eût été plébiscité(e).
Sinon, ces propos de la Lauvergeon me choquent profondément. Cette femme cumule les défauts des deux sexes - la cruauté atavique de la femme traditionnelle et l’arrogance de l’homme de pouvoir. Et on aimerait savoir un peu plus sur le "soutien" que lui apportait Mitterrand en début de carrière, connaissant les appétits de ce dernier.
Je m’acharnerai désormais à promouvoir la parité dans mon milieu professionnel, la fac, et désormais je préconiserai systématiquement de choisir le candidat mâle à un poste, sachant qu’il y a cinq fois plus de femmes qui se présentent. -
Par Annie (xxx.xxx.xxx.4) 23 octobre 2009 19:460 vote
Cela pose quand même un dilemme. Faut-il refuser la diversité parce qu’elle est cooptée par le pouvoir ou bien chercher à réduire quand même les inégalités. Ce qui me gène dans cette récupération de la diversité par le secteur privé, est que c’est finalement une manière de garantir une certaine paix sociale en désamorçant les revendications les plus légitimes.
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:380 vote
Faut-il refuser la diversité parce qu’elle est cooptée par le pouvoir ou bien chercher à réduire quand même les inégalités.
Il faut lutter autant pour l’un que pour l’autre. Et les femmes, les hommes, les blancs, les noirs devraient lutter ensemble, et pas les uns contre les autres, pour gagner/conserver leurs droits.
"Le Bloc identitaire demande à tous les syndiqués à la CGT de rappeler à
leur direction que la tradition ouvrière française n’est pas celle de
l’aide aux travailleurs étrangers, ni de la « lutte contre toutes les
discriminations », mais celle de la protection du travailleur français"
Lu ça sur le torchon donné en lien par l’auteur où l’on trouve aussi les mérites de la soupe "identitaire" (au porc) bref toutes les attaques classiques de l’extrême droite contre les immigrés etc...
N’en déplaise à ces Messieurs les immigrés ont toujours été une composante du mouvement ouvrier. La Commune avait un Polonais comme chef militaire (Dombrowski) la MOI (Main d’oeuvre immigrée-Manouchian) s’est illustrée dans la résistance et travailleurs Français et immigrés ont violemment dégagé ensemble les syndicats fascistes (ancêtres du Bloc identitaire) notamment du secteur automobile
Après avoir appelé à voter Sarko (en bon "anti-système) notre auteur se lâche avec ces racistes dont le vrai but est de tenter de diviser la classe ouvrière afin de la rendre inapte à s’opposer au capitalisme et à ses actionnaires qui sont la vraie plaie de ce monde...
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Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 19:500 vote
Jaja,
Bonsoir.
Il y a du vrai dans ce que vous écrivez, mais je pense que Dombrowski, mort héroïquement devant la barricade de la rue Myrrha face aux Versaillais, n’aimerait pas voir à l’heure qu’il est la même rue remplie d’islamistes radicaux agenoillés sur la chaussée à l’heure de la prière... -
Par jaja (xxx.xxx.xxx.132) 23 octobre 2009 20:030 vote
Bonsoir Armand,
Savoir ce que penserait Dombrowski de cette rue que je connais bien personne ne peut le dire et lui encore moins que les vivants...
Cependant cette société d’inégalité qu’il a combattu avec ses frères de France serait par lui vomie à coup sûr. Et comme ce n’était pas un imbécile il aurait sans doute vite énoncé que diviser les pauvres entre eux, au seul profit des capitalistes, était la dernière des saloperies à ne pas faire....
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Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 20:260 vote
Jaja,
C’est l’éternelle question. Ce qui prime, chez l’homme, est-ce son appartenance sociale ou identitaire ? Force est de constater que des quantités de gens, d’origine populaire et traditionnellement de gauche, ne se reconnaissent plus dans le PC, PS, NPA ou même les Verts à cause de l’immigration. Ouvrant donc le chemin aux "Identitaires" - dont les recettes et les analyses (j’ai suivi le lien de l’auteur) sont efficaces. Ils s’offrnt même le luxe d’être nettement plus écolo et anticapitalistes que la Gauche parlementaire. -
Par jaja (xxx.xxx.xxx.132) 23 octobre 2009 21:070 vote
Armand,
Historiquement le fascisme s’est toujours dit anticapitaliste tout en ayant le soutien indéfectible des plus grands groupes industriels tels que Krupp pour Hitler...
Si un smicard se pose la question de son appartenance : est-il plus proche de son voisin de palier qui s’appelle Mohamed où de ses concitoyens qui se gobergent au Fouquets ? En tout cas il rencontrera souvent Mohamed (chez lui et au travail et jamais les autres qui vivent hors de son monde. J’ai beaucoup d’amis immigrés ou d’origine immigrée mais aucun chez les membres ou les proches du CAC 40....Ceci plaide en faveur de la prépondérance de l’appartenance sociale par rapport à l’appartenance nationale...
Que l’extrême droite puisse marquer des points dans une période de crise en stigmatisant l’autre, ’l’étranger" "l’immigré" nous le savons depuis longtemps. C’est une des meilleures cartes de la bourgeoisie pour régner sur des pauvres divisés...
La lutte politique est une lutte pour la justice et pour l’égalité entre toutes et tous. Nous sommes dans une période de crise qui ira s’aggravant et c’est dans ces périodes que l’extrême droite raciste relève la tête.
Entre eux et nous c’est une course de vitesse... Si on la perd et bien d’autres recommenceront plus tard ce que nous aurons été incapables d’accomplir... Ainsi va la vie...
Mais en attendant et même pour avoir des pourcentages supérieurs dans ces élections bidonnées par le biais des médias nous refuserons toujours (et avec acharnement) de chanter le petit couplet raciste anti-immigrés, utile au maintien de la domination capitaliste...
Comme le disait le vieux slogan : "Travailleurs Français-Immigrés, même patron même combat !"
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Par Annie (xxx.xxx.xxx.65) 23 octobre 2009 21:330 vote
Désolée d’intervenir dans votre discussion, mais stigmatiser l’étranger en temps de crise est aussi un moyen de ne pas se retrouver complètement en bas de l’échelle. Un peu le syndrome du petit blanc aux Etats-Unis.
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Par jaja (xxx.xxx.xxx.132) 23 octobre 2009 21:370 vote
C’est juste Annie. C’est l’aspect psychologique du racisme....
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Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 22:320 vote
Jaja,
Parfaitement d’accord... sauf que votre cas de figure date un peu. Où sont les usines où tous travaillent côte à côte, se syndiquent ensemble, revendiquent ensemble ? A l’heure actuelle l’ouvrier français, sa famille, ses descendants, ont plutôt affaire aux caillera (ou ceux qui en prennent l’apparence, le comportement, la façon de parler) qui vivent d’allocs, trafiquent, et "traitent" quand on s’avise de leur faire une réflexion. Ou alors par ceux qui se prosternent rue Myrrha et se comportent comme en pays conquis.
Ou alors les familles polygames auxquelles on alloue des logements sociaux après en avoir chassé les Français en les assommant de surloyers "Boutin".
Vous me diriez que ce sont des caricatures - j’en conviens - mais suffisamment nombreuses, suffisamment visibles pour provoquer un ras-le-bol. Et si les partis politiques ne voient pas le vent venir, alors les "identitaires" auront de beaux jours devant eux. -
Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 22:380 vote
Annie,
La diférence c’est qu’aux USA noirs et blancs étaient pareillement citoyens. L’exaspération de beaucoup de Français actuellement vient des avantages indus qu’ils estiment accordés à des étrangers à un moment où l’argent manque. -
Par Annie (xxx.xxx.xxx.65) 23 octobre 2009 23:030 vote
@Armand,
Je ne suis pas sure que les gens demandent des papiers d’identité avant de sentir exaspérés. Sans vouloir nier que certains sentiments d’exaspération sont justifiés, mais pas la généralisation qui s’ensuit. -
Par Canine (xxx.xxx.xxx.156) 24 octobre 2009 08:080 vote
@ Annie
Et stigmatiser le male Blanc en temps de crise, ce serait pas un moyen de ne pas se retrouver au bas de l’échelle en temps de crise pour les femmes et les étrangers ????
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:430 vote
Ils s’offrnt même le luxe d’être nettement plus écolo et anticapitalistes que la Gauche parlementaire.
Anticapitaliste comme les propositions du FN de supprimer l’ISF, les taxes aux entreprises et une palanquée d’autres mesures de gros friqués ??
Allons, allons, ce qui plaît le plus aux gens qui votent FN ou identitaire, ce n’est certainement pas les "mesures sociales" annoncées... -
Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:500 vote
Où sont les usines où tous travaillent côte à côte, se syndiquent ensemble, revendiquent ensemble ? A l’heure actuelle l’ouvrier français, sa famille, ses descendants, ont plutôt affaire aux caillera (ou ceux qui en prennent l’apparence, le comportement, la façon de parler) qui vivent d’allocs, trafiquent, et "traitent" quand on s’avise de leur faire une réflexion. Ou alors par ceux qui se prosternent rue Myrrha et se comportent comme en pays conquis.
Et vous pensez pas que de toucher 3 kopeks pour un boulot de merde, c’est pire que d’avoir des voisins qui puent ?
Ou se retrouver au chomdu après 20 ans de boîte, c’est pas pire que de voir des types le cul en l’air rue Myrrha ?? Qu’est-ce que ça vient foutre dans ce débat ??
Cet argument du bruit et des odeurs m’a toujours hérissé.
On pourrait dire pareil de la publicité. Il y en a partout, on se sent agressé toute la journée, il est impossible d’y échapper. Mais non, on prend les immigrés, leur descendance et les musulmans.
Il s’agit là malheureusement d’une personne qui sombre dans l’extrême inverse d’une tendance tristement connue. Comme tous les extrêmes ça ne peut rien apporter de bon, si ce n’est un mode de discrimination différent. Je ne pense pas que son idée fasse grand chemin...
Pourtant je comprend sa position, car il y a une certaine légitimité dans sa démarche et un ras-le-bol immense du racisme anti-noir, anti-féminisme, anti-juif, anti-ce-qu’on-veut !
Mais en arriver à la conclusion que le "mâle blanc" représente tout ce qu’il y a de plus négatif dans la société, c’est un amalgame qui ne peut que toucher ceux qui, comme moi, on le sentiment de respecter n’importe qui (hommes, femmes, enfants, personnes âgées ; noirs, jaunes, blancs, basanés, rouges ; athée, musulmans, chrétiens, judéo-chrétiens, bouddhistes ; de droite, de gauche, du centre, des extrêmes, apolitiques, etc...) sans distinction.
Nous sommes avant tout humains et, certes, il y a des brebis galeuses dans le troupeau, mais par pitié ne confondez pas origines ethniques et éducation. Il y a du bon et du mauvais chez chacun.
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Par armand (xxx.xxx.xxx.250) 23 octobre 2009 20:310 vote
Amusant - j’ai expérimenté ce genre de méthode du temps que je briguais un poste en civilisation américaine. Moi, mâle blanc, ayant vécu mon enfance et adolescence aux USA et parlant l’anglais avec un accent genre ’Oh Brother’, et spécialiste du XIXe siècle, j’ai déclenché toutes les animosités des harpies bien-pensantes, figées dans une faille espace-temps des années ’70 militantes.
En somme, passaient avant moi toutes les candidatures féminines issues de pays exotiques. -
Par STEN (xxx.xxx.xxx.131) 23 octobre 2009 22:480 vote
"Nous sommes avant tout humains et, certes, il y a des brebis galeuses dans le troupeau, mais par pitié ne confondez pas origines ethniques et éducation. Il y a du bon et du mauvais chez chacun."
C"est sûr que là on a vu le mauvais coté de Madame L !Si vous pouviez me montrer son bon coté..... -
Par lisca (xxx.xxx.xxx.45) 24 octobre 2009 15:080 vote
La femme blanche a donc elle ausi été discriminée. C’est clair, et même limpide, comme le teint des discriminé(e)s.
Scandaleux aussi.
On est chez nous, non ? -
Par lisca (xxx.xxx.xxx.45) 24 octobre 2009 15:100 vote
Je m’adressais à Armand et mes excuses pour les fautes de frappe dues à l’internationale des claviers.
Nobody je n’ai pas parlé d’homme blanc ,jaune ou noir ,mais simplement de compétent ou d’incompétent quelle que soit la race ou l’ethnie ou le genre .
Embaucher un noir ou un jaune à compétence égale avec un blanc n’est pas de la discrimination positive
Par contre embaucher une femme ,un noir ou un jaune juste pour qu’il y ait présence d’une femme ou noir ou jaune quand bien même si cette personne ,femme ,noire ou jaune est incompétente au détriment d’un homme blanc compétent est de la discrimination qui n’est nullement positive mais au contraire doublement voire triplement négative .
Il faut absolument sortir ou abolir cette discrimination soi-disant positive et la parité du droit français ,------------------- il faut respecter la hiérachie des valeurs et des compétences de manière absolue ,sinon c’est c’est la décadence assurrée,c’est mortel pour la société .
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Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 10:570 vote
Par contre embaucher une femme ,un noir ou un jaune juste pour qu’il y ait présence d’une femme ou noir ou jaune quand bien même si cette personne ,femme ,noire ou jaune est incompétente au détriment d’un homme blanc compétent est de la discrimination qui n’est nullement positive mais au contraire doublement voire triplement négative .
Vous semblez affirmer qu’une personne embauchée par sa couleur ou son sexe pour respecter les quotas, sera forcément incompétente.
Donc, je réitère ma question, qu’est-ce qui vous prouvera que la personne embauchée dans ce cadre là sera incompétente ?
Je doute néanmoins qu’un recruteur ne cherche des employés QUE pour respecter la diversité et les quotas. Ou alors il faut recadrer cet incompétent le plus vite possible...
Cette mégère à deux enfants : sûrement deux filles, elle leur prépare une place au chaud !
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Par lisca (xxx.xxx.xxx.45) 24 octobre 2009 15:040 vote
Il me semble qu’elle a un garçon et une fille. Ultraprotégés, ils n’appartiennent pas au monde des discriminés mais à celui des cooptés et des discrimineurs. Si vous osez comparer leurs mâles à ceux de notre plèbe, ces gens sortiront leurs griffes. Pauves jacques bonshommes pour qui vous prenez-vous ?
Mme Lauvergeon s’adresse uniquement à la bande à Nicolas Sarko et à ses women’s. Genre : j’ai bon, là , maître nick et les folles du harem ? J’ai tapé assez fort sur le mâle qui vous ronge ?
C’est bête, le peuple a intercepté le discours. Ce n’était pas prévu.
Le problème de la discrimination c’est qu’elle existe et génère trop de débats de ce genre.
Dans un monde où la raison existerait, ce genre de débat n’existerait pas.
Quant à savoir si Agoravox dérive vers le sectarisme communautaire, c’est un autre débat. Toujours est-il que je préfère venir m’exprimer sur ce site où il est possible de confronter ses idées avec celles de personnes plus "extrémistes" sans qu’il n’y ait de véritable censure. Avoir un dialogue avec des gens qui partagent tous les mêmes points de vue n’apporte rien à la société, ne vous en déplaise lerma.
"on choisira (...) autre chose que le mâle blanc".
Pas besoin de voir votre photo pour se douter de votre couleur, ni votre genre.
Il est certain que n’ayant jamais été discriminé et naturellement appliquant les même schémas
si complaisant pour vous, vous n’avez jamais ressenti ce sentiment, qui
est partagé par la majorité de l’humanité, ne pas être dans la norme.
Comme cette dame à la tête d’une multinationale.
Donc moi je dis bravo Madame !
Elle vous fait vivre une expérience nouvelle, mais au vu de votre emportement à cette nouvelle situation, vous perdez votre empathie, vous ne cherchez pas a rejoindre le sentiment des discriminés.
J’ai tout de même un conseil, la HALDE a beaucoup de travail pour traité de cas particuliers de discrimination avérés, n’allez pas les retarder.
Merci
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Par Kaoteknik (xxx.xxx.xxx.126) 23 octobre 2009 22:460 vote
A vous lire on serait tenté de croire que vous soutenez une autre forme de discrimination... Pourquoi pas, après l’apartheid, l’humanité aura besoin de nouveaux boucs-émissaires. Si nous, "mâles blancs", devons être le dindon de la farce, qu’il en soit ainsi !
Avec de tels raisonnements nous ne sommes pas sortis de l’auberge...
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Par Canine (xxx.xxx.xxx.156) 23 octobre 2009 23:120 vote
SI ça peut vous rassurer Jultrand, je suis un mâle Blanc, et je sais parfaitement ce que ça fait d’être discriminé, insulté, et même agressé à cause de sa gueule.
Si vous appartenez à la classe dominante, vous pouvez faire votre trou sans problème même si vous êtes un mâle blanc.
La discrimination c’est pour les pauvres. Regardez Jeannot...S.
Ben quoi ? Vous êtes pauvre et blanc ? Ca c’est bête. Les petits blancs, "on" ne les aime pas.... Na, c’est comme ça maintenant et aucune question à poser sinon ça fait "peuple".
< Liberté, égalité, fraternité> - ce n’était pas suffisamment clair. Pour être explicite, il fallait ajouter : < parité, mixité, diversité> - ce dont soeur Anne s’est opportunément chargée. De toute façon, la devise est à revoir. Au vu de l’état de la République en ce moment (régime de la banane), il me semble que <Inégalités, précarité, sexualité> (ce dernier terme en hommage à François Mitterrand) serait plus approprié.
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Par Woland (xxx.xxx.xxx.87) 24 octobre 2009 13:130 vote
Bien sûr, ce n’est pas François mais Frédéric Mitterrand qu’il faut lire. Si on oublie ce sinistre individu, sa sexualité et ses mensonges, la devise suivante me paraît caractériser la France d’aujourd’hui : "Inégalités, précarité, médiocrité".
<Liberté, égalité, fraternité> - ce n’était pas suffisamment clair. Pour être explicite, il fallait ajouter : <parité, mixité, diversité> - ce dont soeur Anne s’est opportunément chargée. De toute façon, la devise est à revoir. Au vu de l’état de la République en ce moment, il me semble que <Inégalités, précarité, sexualité> (ce dernier terme en hommage à François Mitterrand) serait plus approprié.
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Par Pierre Crépeau (xxx.xxx.xxx.148) 24 octobre 2009 00:030 vote
Eh là !!! C’est le syndrome Aphatie ???
Vous pensiez Frédérique, mauvais François... ??? Je ne me trompe pas ?
Le mal est fait... Enfin chacun ses références sexuelles, si vous c’est tonton !!!
Les autres c’est le neveu cul-cul... Ambigüe, non ? -
Par Woland (xxx.xxx.xxx.87) 24 octobre 2009 14:020 vote
Honteux et confus... Je pensais en effet à notre honorable Ministre du Cul ! Le lapsus s’explique sans doute en partie du fait que les deux prénoms commencent par les mêmes lettres, à l’image de toute une série de termes (à titre d’exemples : fricoter, frasques, frimeur, freluquet, fripon, fripouille, fric, froc, frac, fric-frac, frauduleux, frelaté, fruste, frustré) évocateurs soit de l’oncle, soit du neveu, soit des deux à la fois...
Merveilleux exemple de conne utile.
Tous les chantres de la diversité ont bien compris avec hypocrisie qu’il fallait précisément s’affirmer "pour" la diversité (afin d’avoir le beau rôle), et surtout pas "contre" le mâle Blanc (ce qui montre qu’on ne veut pas changer le système, mais juste être Kalif à la place du Kalif). Mais la nuance est sans doute trop fine pour un esprit aussi brillant que celui d’Anne Lauvergneon.
Je propose aussi : "trahison, discrimination, prison" comme leitmotiv... Mais tellement d’autres termes conviendraient à la situation qu’on pourrait y passer la nuit.
Belle parole pour une vendeuse de faire à repasser ....Mouarf
Pas de mâle blanc, sauf si c’est un Sarkozy !
Bravo pour cet article. Je l’avais effectivement entendu, mais c’était passé tellement rapidement sans que le journaliste relève ce point que je pensais avoir mal compris.
Il s’est passé qelque-part à un moment donné un événement qui a fondamentalement renversé notre société. On le retrouve cité tel quel dans le mémo d’Areva.
« Si nous voulons une vraie diversité - diversité homme/femme, diversité culturelle, diversité d’origine... » et puis « Cet accord valorise..la mixité professionnelle en tant que facteur d’enrichissement collectif, de cohésion sociale et d’efficacité économique ».
En raccourcis, c’est que je j’appelle le « métissage obligatoire » car c’est bien de celà qu’il s’agit.
Depuis quand le métissage serait-il utile et depuis quand serait-il un facteur d’enrichissement ? C’est exactement l’inverse.
Qui a forgé cette théorie ? Elle a diffusé dans toutes les hautes sphères de la république. Bien entendu Schweitzer l’a faite sienne (celui qui touche des jetons de présence au Conseil d’Administrationde la BNP et qui s’occupe de la Halde). Il y a aussi la vieille Idrac, maintenant au commerce extérieur aprés un passage éclair à la SNCF. Lorsqu’elle était chef du personnel de la RATP elle a passé un décret comme quoi l’embauche était ouverte à tous, sans discrimination, y compris aux étrangers. D’un coup de plume, des milliers de français se sont retrouvés en concurrence déloyale avec la masse d’immigrés que font venir les députés.
Ces élites visent à la destruction de notre société par métissage. Elles se détruisent elle-même par la même occasion mais leur idéologie dépasse leur propre instinct de conservation.
-
Par armand (xxx.xxx.xxx.237) 24 octobre 2009 11:120 vote
Internaute :
C’est bien Schweitzer dont une des plus récentes interventions au sein de la Halde signifiait en gros (je ne me souviens plus des termes exacts) que la nationalité n’était plus un critère (nationalité française, s’entend). En somme, il représente très bien cet esprit anti-France dont le but ultime (sous couvert d’empathie généreuse, etc.) est la suppression de ladite nationalité et l’ouverture des frontières. -
Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 11:240 vote
En raccourcis, c’est que je j’appelle le « métissage obligatoire » car c’est bien de celà qu’il s’agit.
Allez raou !! Métissage obligatoire, déportation, camps de la mort, extermination, ... Qu’est-ce qu’il faut pas lire. La mesure, elle est faite pour que tout le monde ait un accès équitable au travail, parce qu’avant il était quasiment impossible pour des personnes de couleur ou des femmes d’accéder à certains postes malgré leurs compétences. Alors on l’a imposé.
Que ce soit utopique, j’en suis conscient. On voit bien qu’il n’y a pas assez de travail pour tout le monde en France.
Que cette loi soit stupide et inverse doucement la situation, je veux bien y prêter l’oreille.
Mais jouer le couplet violon/harpe sur les méthodes staliniennes de "métissage obligatoire" du gouvernement français, c’est un peu fort de café.
On ne vous oblige pas à baiser et procréer entre personnes d’origines différentes, on veut juste que chacun ait la même chance d’accéder à un emploi. Cela implique que vous allez devoir fréquenter professionnellement des personnes d’origine et de sexe différents.
Cela implique donc un certain abandon du ségrégationnisme... Est-ce si compliqué ?Cdlmt
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Par Internaute (xxx.xxx.xxx.129) 26 octobre 2009 12:300 vote
@Nobody
Inconsciemment vous faites un parallèle entre notre situation et celle des USA ou de l’Afrique du Sud.
Il y a quand-même une différence notable. En France il n’y avait pas (ou trés peu) d’immigrés il y a seulement 30 ans contrairement aux US qui traînent le boulet de l’esclavage depuis leur création ou de l’Afrique du Sud qui est une implantation blanche en pleine terre noire.
On nous a imposé une immigration de peuplement en donnant notre citoyenneté à n’importe qui tout en laissant croire au peuple que le phénomène était sans conséquence pour les français. Dés le début, ceux qui réfléchissaient un peu à l’avenir savaient que la deuxième salve tirée par les politiques contre le peuple français serait de lui dire que puisqu’ils sont maintenant français comme nous ils ont les mêmes droits et c’est exactement ce qui se passe avec toutes les lois contre la discrimination et contre les intérêts français en France.
Sans rien avoir demandé à personne on se retrouve en concurrence inutile et non souhaitée dans tous les domaines - éducation, logement, travail, soins etc. Nos souhaits ne comptent pour rien ; seul le bonheur des autres est important. Vos histoires de suprémaciste et de raciste vous pouvez les garder pour vous car le problème pas là. En fait vous êtes profondément raciste anti-français et ne reconnaissez aux français aucun droits particuliers en France. Vous les mettez d’emblée au même niveau de droit et plutôt moins que le dernier immigré clandestin.
La troisième salve qu’on va nous tirer dessus est celle de l’« identité nationale ». Qu’est-ce que l’identité nationale ? Luc Besson en vient à dire que la Burka est une atteinte à l’identité naitonale mais pour lui, ce concept est strictement géographique. Selon les élites, l’identité nationale française est une abstraction que l’on pourrait définir par des lois et réglements.
L’identité d’une nation n’existe que par le peuple qui constitue cette nation. Quand les africains seront majoritaires chez nous, l’identité nationale sera symbolisée par le chameau, la polygamie, le palmier dattier et le port du voile. Qu’est-ce que s’imagine Besson ? Que l’identité se décrète ? S’il veut défendre l’identité nationale il devrait commencer par défendre la communuaté française en France et cela il ne le fait pas. Sur 300 délinquants de Calais seuls 3 son repartis.
Pour ma part je suis pour la liberté des gens à vivre selon leurs us et coutumes et porter la burka si c’est à la mode dans leur univers. Mais je pense aussi que l’on doit respecter un minmum les françasi qui vivent en France. La France n’est pas une terre d’asile ni une terre promise.
-
Par Nobody knows me (xxx.xxx.xxx.11) 26 octobre 2009 14:230 vote
Sans rien avoir demandé, vous allez un peu loin. Vous oubliez un petit peu la libération, grâce aux américains, marocains, algériens, tunisiens, sénégalais et j’en oublie.
Ensuite, voilà la reconstruction de la France où nous avons eu besoin de beaucoup de main d’oeuvre. Sans parler de l’époque de la colonisation, qui fait aussi partie de notre histoire, aussi lointaine qu’elle soit.
Donc considérer la France comme un cocon qui n’a rien demandé à personne, c’est trop facile. Que vous ne vous sentiez pas responsable passe encore, mais la situation est comme ça, nos aînés ont eu besoin de l’aide d’étrangers pour défendre et reconstruire notre pays, un point c’est tout.Le problème de l’immigration n’est d’ailleurs pas uniquement lié à l’Afrique, ça en dit beaucoup sur votre point de vue. Tant que l’immigration est blanche, tout roule.
Il n’empêche que les ouvriers de chez Airbus se sont déjà foutus sur la gueule entre allemands et français à la cantine, ces derniers étant mieux rémunérés que les allemands...
Voici une autre réaction :
Le Groupe d’études sur les sexismes (GES) proteste contre les propos tenus par Anne Lauvergeon, présidente d’Areva, au journal du soir de France 2, le 16 octobre 2009 :
"A compétences égales, eh bien désolé, on choisira la femme ou bien on choisira la personne venant d’autre chose que le mâle blanc, pour être clair."
Ces propos constituent en effet la revendication d’une double discrimination à l’embauche, selon le sexe et selon la couleur de la peau, totalement en contradiction avec les lois en vigueur.
Il importe désormais que les instances nationales en charge de l’égalité des droits entre les sexes interviennent auprès d’Areva pour vérifier si cette transgression affichée des lois correspond à une réalité, et agissent en conséquence. Faute de quoi la discrimination à l’embauche contre les hommes se trouvera légitimée dans le monde de l’entreprise.
Le président, René Delamaire / g-e-s@laposte.net
Non ce ne sont pas des élites dégénérées car ce sont des usurpateurs, pas des élites .
Vos très nombreuses interventions à cet article, dont je vous remercie, montrent qu’il touche, à travers la relation d’un simple fait divers plutôt pittoresque, à quelque chose de profond, d’essentiel.
Il n’est pas pertinent, comme l’ont fait certains, d’instituer un procès de Moscou aux « Identitaires », à votre serviteur et à Agora Vox. Camarades, le jour de gloire est passé, le mur de Berlin est tombé, les vieux réflexes sont périmés.
Si nous voulons comprendre dans quel monde nous vivons aujourd’hui, il nous faut renoncer à le regarder avec les yeux d’autrefois, ceux de l’époque de la guerre froide.
Nous vivons actuellement dans un système mondialisé que je qualifierai de « capitalisme oligarchique ». L’oligarchie est composée des hommes d’État, des hauts fonctionnaires, des chefs de grandes entreprises (dont A Lauvergeon), des journalistes des grands media, des artistes, des professeurs d’Université, des responsables des organismes professionnels et syndicaux, des notables et élus des partis politiques traditionnels (de l’UMP au PC chez nous), autour desquels gravitent des lobbys de tous poils.
Les pouvoirs, légaux ou pas, qu’ils se sont octroyés, bafouent constamment la démocratie et les peuples. Pour que la classe moyenne, qui finance leurs ébats, continue à abonder la cagnotte sans se révolter, les oligarques ont eu recours à plusieurs moyens de « zombification » du peuple :
- l’abrutir par le pain (l’État providence) et les jeux (promotion de la Fête sous toutes ses formes : voir Philippe Muray et son homo-festivus)
- le noyer dans l’immigration étrangère de masse qu’on n’a pas pris la peine d’assimiler (assimiler à quoi d’ailleurs, l’idéal de vie de cette classe dirigeante étant celui du nomade apatride en avion, de l’individu sans racine qui parcourt la planète pour participer à des colloques, donner des cours, faire des affaires et pour qui tout se vaut)
- l’avilir en le culpabilisant dans une repentance sans fin. La phrase d’A. Lauvergeon s’inscrit dans ce schéma ; c’est pourquoi ceux qui en ont marre de battre leur coulpe l’ont épinglée. Certains hommes blancs ne sont pas disposés à sangloter éternellement et à se fondre dans la grisaille de la « diversité. »
- lui interdire de poser les vrais problèmes : immigration, déficits des caisses des états, crise de l’école, chômage et appauvrissement des nouvelles générations. Pour ce faire, on le conditionne à lutter contre de fausses catastrophes : réchauffement climatique, grippe A…
Comme nos partis politiques traditionnels du centre mou au centre dur : UMP, Modem, Verts, PS, PC, participent à ce consensus, étonnez-vous après cela que les vrais contestataires du système soient aux extrêmes !
Ils le sont, comme l’ont été, autrefois, radicaux, socialistes et communistes avant de se recentrer et de ne plus intéresser grand monde. D’où la montée des votes protestataires (FN, extrême gauche) ou des abstentions ou des votes rejets (Non à l’Europe).
Je propose qu’on condamne Anne Lauvergeon à écouter en boucle "Sweet Home Alabama", composé par le groupe Skynyrd en réponse au "Southern Man" de Neill Young...
-
Par armand (xxx.xxx.xxx.2) 24 octobre 2009 11:310 vote
L’Auteur :
Petit rectificatif quand même - s’il y a une catégorie qui n’a absolument aucun pouvoir dans le nouveau système sarkozéen, relayé par la Vestale Pécresse dans le supérieur, c’est justement le professeur d’université.
La moindre petite trentenaire fraîchement émolue de son concours, inscrite sur une liste syndicale et donc "élue" (comme Jean Sarko) au CA détient dix fois plus de pouvoirs que le prof le plus chevronné.
Et elle aura à coeur de promouvoir celles qui lui ressemblent.
C’est bien cela la Sarkozie - la cooptation tient lieu de compétence, et la fonction élective donne le droit de dynamiter, contourner, supprimer tous les corps constitués, hiérarchies naturelles, institutions traditionnelles.
Assez révélateur la déclaration du bloc.
"Le Bloc identitaire demande à tous les syndiqués à la CGT de rappeler à leur direction que la tradition ouvrière française n’est pas celle de l’aide aux travailleurs étrangers, ni de la « lutte contre toutes les discriminations », mais celle de la protection du travailleur français"
Égale à eux-même,
combattre le racisme par le racisme et la discrimination par la
discrimination. Puis de toute façon ce groupe juge légitime la
discrimination faite aux autres minorités.
Juste un cloaque de suprématiste, racialiste et j’en passe (bien qu’ils s’en défendent, mais dans leurs forums c’est tout le contraire)
En tant que mâle blanc, pour rien au monde je ne souhaiterais bossé pour AREVA qui a un réel mépris pour l’ensemble des êtres-humains. Rien qu’à voir ce qui se passe au Niger avec la contamination des eaux et des sols, aucune protection faites aux ouvriers qui bossent dans les mines d’uranium enfin aucune aide et suivis médicale des personnes contaminées, donc Lauvergeon peut faire n’importe quelle politique de la diversité cela ne gommera pas les crimes que sa boite commet.
Nobody ,il me semble que vous y mettiez de la mauvaise foi pour comprendre ce que je dis qui est pourtant clair quand j’affirme la supposition d’incompétence et non la nécessité d’incompétence dans la conditionnelle restrictive suivante :---------------- "quand bien même si cette personne ,femme ,noire ou jaune est incompétente au détriment d’un homme blanc compétent "
Par cette conditionnelle je n’ai nullement affirmé qu’une personne employée dans le cadre du quota est nécessairement incompétente ,mais seulement affirmé que SI une personne incompétente quelle que soit d’ailleurs sa race ou son genre est embauchée dans le cadre d’un quota à la place d’une personne compétente disponible quelle que soit sa race ou son genre ,alors il ya discrimination et non pas positive mais doublement voire triplement négative .
Et ceci est d’autant moins ambigü du fait que j’ ai écrit explicitement juste avant que :
"Embaucher un noir ou un jaune à compétence égale avec un blanc n’est pas de la discrimination positive "
Il
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Auteur de l'article
Serge Weidmann
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