Le sujet peut paraître superficiel et futile pourtant la discrimination physique est une réalité chez nous et probablement partout dans le monde. Le parlement français pour essayer de limiter le problème au moins dans l’entreprise, a voté le 16 novembre 2001 une modification du code du travail qui interdit toute sélection fondée sur l’apparence. Voilà une mesure encore bien difficile à mettre en oeuvre, comment prouver que l’on est victime d’une ségrégation lors d’un entretien d’embauche, ou si une promotion qui nous semble légitime ne vient jamais.

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Oui, mais cette montée de l’apparence, évidente, est-elle forcée ou naturelle ? Il y a (...)
26/08 18:51 - Moristovari@ Moristovari Je vous suis complètement sur le fait que la réalité est celle que nous vivons (...)
26/08 14:40 - finaelah !....alors pas de pot, j’arrive trop tard..... tu nous diras si c’était bon (...)
26/08 13:48 - kitamissaY a une solution simple, beaucoup de gens sont recrutés sur concours, dont les notations sont (...)
26/08 13:39 - sleeping-zombie@ Moristovari. <Il existe cependant une catégorie sociale propice à mélanger fiction et (...)
26/08 12:25 - gruniM. Moore le montrait aussi tres bien dans Bowling for Columbine où le principe qui régit pas (...)
26/08 12:13 - bobbygre
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