Lenglet, Touly et Mongermont

Roger Lenglet, philosophe et journaliste, spécialiste du lobbying et de la corruption, auteur de nombreux ouvrages dont L’eau des multinationales (Fayard) avec Jean-Luc Touly. Ce dernier, ancien élu CGT, est juge prud’homal et conseiller juridique à Créteil. Lauréat du prix Anticor pour sa lutte contre la corruption des élus.Christophe Mongermont a été délégué syndical FO, puis secrétaire général des syndicats FO des entreprises CGE-Vivendi du secteur Eau à partir de 1998. Lauréat du prix Anticor 2006 pour sa lutte contre la pratique de corruption au sein du monde syndical. Nous sommes tous trois les auteurs de L’Argent noir des syndicats (éditions Fayard, 2008).

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Premier article le 06/06/2008

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Corruption des syndicats, l’enquête qui dérange

Roger Lenglet, Jean-Luc Touly et Christophe de Mongermont viennent de faire paraître « L’Argent noir des syndicats », une enquête fouillée et documentée qui met à jour (...)

35206 visites 6 jui. 2008 | 77 réactions | Lenglet, Touly et Mongermont + Partager

Derniers commentaires

> Corruption des syndicats, l’enquête qui dérange

Lenglet, Touly et Mongermont 9 juin 2008 10:41

merci de votre témoignage qui d’ailleurs nous intéresse car nous allons lancer un blog afin de recueillir ceux-ci pour peser : pour le moment, vous pouvez m’envoyer sur mon mail [email protected] les infos si vous le souhaitez.

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> Corruption des syndicats, l’enquête qui dérange

Lenglet, Touly et Mongermont 9 juin 2008 10:37

C’est une question que nous nous sommes posés mais nous avons estimé qu’il était urgent de dénoncer les mauvaises pratiques afin de pouvoir reconstruire un syndicalisme indépendant, fort et donc efficace et utile pour l’intérêt des salariés de plus en plus malmenés.

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> Un financement pulic

Lenglet, Touly et Mongermont 9 juin 2008 10:29

Tout à fait d’accord sur un financement public, transparent ; mais nous voudrions que la part des cotisations tourne autour des 75% des recettes des syndicats en créant la cotisation obligatoire correspondant au service public rendu par les OS financée par les salariés et les patrons (dans le même registre que la mutuelle) : la répartition pourrait se faire en fonction des résultats aux élecions professionnelles ou prudhomales.

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