Gemini

Excellent article, de qualité, bien écrit.

Rien à ajouter, si ce n’est que les livres présentés ici vont s’ajouter à ma déjà trop longue liste de livres à lire.

Merci pour ces efforts.

Le fond de l’article est très juste et sent bien le vrai vécu. En revanche, il me semble plus que dommageable de qualifier la politique actuelle de politique de gauche.

Aujourd’hui, les seuls partis défendant encore des idées réellement de gauche sont des partis tels le PC, PG, Ensemble, Nouvelle donne, etc. Bref, ce qui est officiellement à la gauche du PS. Mais, en vrai, le PS étant très clairement à droite, néolibéral, au service de l’oligarchie, ne peut pas être qualifié de parti de gauche. Et ce depuis 1983 au moins.

Pour en revenir à votre situation, je comprends qu’il doit être très difficile d’élever 4 enfants seule. Déjà que un seul est difficile, mais alors 4…

L’idéal serait peut-être que vous puissiez trouver un compagnon qui vous convienne avec qui partager votre vie. Être deux pour affronter les aléas de la vie et l’avenir aide grandement. Vous semblez avoir la tête bien sur les épaules et être en plus une très belle femme. Je ne peux que vous souhaiter de trouver chaussure à votre pied.

@Milla

Vous ne parlez pas de la même personne.

En outre, votre logorrhée anti-avortement est de toutes les façons totalement déplacée et hors du temps. 

Article complètement nul qui ne parle de rien en fait, si ce n’est une critique gratuite et non construite,

Aucun argument, aucun fait. Une logorrhée de vide sur des considérations physiques et futiles. 

@cyrb

Sisi, ce qu’écrit l’auteur est juste ! Cessez vos mensonges. Tout est bien écrit sur le lien qu’il a communiqué : http://www.assemblee-nationale.fr/14/ta/ta0728.asp

Je COPIE ci-dessous. Il a juste commis une erreur : il s’agit de l’article L. 3133-3-2, et non pas de l’article L. 3133-3-3.

« Art. L. 3133-3. – Le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d’ancienneté dans l’entreprise ou l’établissement.

« Ces dispositions ne s’appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.

« Sous-section 2

« Champ de la négociation collective

« Art. L. 3133-3-1. – Un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, un accord de branche définit les jours fériés chômés.

« Sous-section 3

« Dispositions supplétives

« Art. L. 3133-3-2. – À défaut d’accord, l’employeur fixe les jours fériés chômés.