Le bateleur

réponse à
"Effectivement, la culture générale sous forme de QCM cela a quelque chose de grotesque.
...
Derrière cela, il y a le problème du recrutement par concours dans la fonction publique. Le concours est un mode de recrutement complètement inadapté dans une société où les savoirs professionnels bougent. Dans toutes les situations, on a besoin de savoir-faire professionnels et de culture générale : les deux sont indispensables, ils ne faut pas les opposer et surtout ne pas croire que l’un puisse remplacer l’autre."

Tout à fait d’accord et merci pour le développement concernant ce que devrait être un enseignement mathématique ouvert et fructueux.

Oui le concours est un mode de sélection dépassé,
le problème est que les compétences nécessaires en situation de travail ne s’évaluenet qu’en situation de travail sur un terme relativement long (qui excède les périodes d’essai ... car il faut tenir. Et certains, on en connait en politique, ne sont que de bons candidats)

Le pire recrutement que j’ai pu suivre était celui que nous avions le mieux préparé, la personne retenue ... ne s’est pas présentée lorsqu’elle a du entrer en fonction, elle avait candidaté ailleurs.

Ceci dit, actuellement beaucoup de propositions d’amélioration de ceci ou de cela ne visent en réalité qu’à baisser les coûts.
Le contraire pouvant être défendu ensuite, parce qu’il occasionne à son tour une nouvelle économie.

C’est à ce titre que des acteurs réformateurs courageux et compétents se font avoir en donnant des occasions (et des justifications) pour des changements qui ne sont en rien motivés par l’amélioration réelle (ici du recrutement) et qui, lorsqu’ils sont mis en place, n’étant soutenu par aucun esprit, ni valeur, s’avèrent souvent catastrophique.

Les projets de monsieur Darkozy n’ont aucune visibilité
et ne semblent dictés que par des motifs tacticiens ou de désir du moment (la dernière impulsion)

C’est précisément ce qui rend très difficile le contre
qui se retrouve à batailler en des sables mouvants en situation de guerrilla.

Le frontal ne sert ici à rien.

La pensée latérale nous dit qu’il faut créer un nouveau front (un véritable front)
là où se trouve la question
laquelle doit donc être préalablement déterrée
car la manoeuvre Darkozienne vise précisément à rendre le problème de l’enseignement illisible.
problème qui pourrait s’énoncer ainsi

"Pourquoi TOUS les systèmes d’éducations des pays développés ont ils un rendement (de plus en plus) décroissant ?"

LiesBuster

En réponse à
"Si les concours étaient aussi efficaces pour sélectionner nos agents su service public, ça se saurait.
Il suffit de voir l’enthousisame et la qualité du service et de l’accueil qui règne à l’ANPE, la Poste et à la SNCF. A quand un recrutement sur les compétences et sur la motivation, comme ailleurs ?"

Le recrutement par compétence est un piège, tout comme celui sur la motivation.
Il conduit à embaucher les meilleurs "candidats"
c’est à dire ceux qui sont les plus efficaces en phase d’entretien.

La question de l’article se situe davantage du côté de la perte de savoir (il existe la même dans la métallurgie pour la même raison de perte de culture) dans tous les enseignements modernes.

Ce que vous décrivez ici, c’est le système féodal de retour dans notre république.

Effectivement il n’a pas besoin de culture, ni générale ni autre.

Qui, dans le système d’enseignement fait pour cloisonner les savoirs (à présent souvent nommés compétences) a de la culture générale ?

Interrogeons les cadres des entreprises pour savoir qui sait par exemple de quoi la France est faite et comment elle s’est constituée ?

Les fonctionnaires sont comme les autres, ni plus, ni moins.