Marianne

« Gageons que certains chômeurs seront ravis de trouver un emploi, même assorti d’une obligation de travail le dimanche. »

Et vous qui n’êtes pas au chômage apparemment, ça vous dirait deux semaines de congés annuels en moins ?

Parce que faire travailler les personnes au bord du gouffre les jours où vous vous détendez les pieds en éventail avec vos enfants pour vous permettre d’avoir une bonne retraite ou une bonne rentabilité de vos actions en bourse, c’est très égoïste non ?

Allez, c’est vrai que l’homme est un loup pour l’homme... Donc, je propose que vous montriez l’exemple et qu’on vous sucre deux semaines de congès payés...

Vous y voyez un inconvénient ?

"Soumettre le gestion des entreprises aux états d’âme, aux préjugés, aux idées reçues et aux changements d’humeur des membres du personnel, en voilà une idée qu’elle est bonne *mdr*"

Parce que la soumettre aux états d’âme, aux préjugés, aux idées reçues et aux changements d’humeur des membres de la direction d’une entreprise, c’est mieux ?

Allons-donc ! Les états d’âmes, les humeurs, les idées reçues, laissons cela à qui ne croit qu’en son intelligence ou celle de sa caste pour résoudre les problèmes - les chefs, les patrons, les actionnaires, Madoff, Sarkozy et j’en passe... - on voit ce que ça donne !

Belle réussite en effet !

Les membres du personnel, c’est à dire les salariés, ont l’avantage du nombre car la somme des intelligences me paraît bien plus féconde qu’une seule aussi brillante prétend-elle être... Question d’efficacité économique mais aussi de justice sociale :

la somme des intelligences a peu de chances de répondre aux appétits d’un seul ou d’une minorité...

L’échange, le débat de tous les acteurs qui font vivre une entreprise, sur sa stratégie, ses investissements, ses buts, la rémunération de ses salariés serait bien plus bénéfique pour les travailleurs que l’omnipotence d’un seul individu ou d’une poignée d’actionnaires, ne croyez-vous pas Bois-Guibert ?

Imaginez : si vous étiez le seul rédacteur d’AV, comme l’information serait monochrome et sans intérêt, toujours la même rengaine : travail, famille, patrie...

Le débat et l’échange, le vote et le suffrage universel pour se prononcer sur tel ou tel projet sont des gages d’une démocratie digne de ce nom.

Mais j’oubliais : vous n’êtes pas démocrate...

Ah oui, le bon vieux temps... !

Et puis le travail des enfants, ça fait faire des économies, hein, le Péripate...

Règlement intérieur de la vinaigrerie Dessault, 1880 :

http://www.ddtefp57.travail.gouv.fr/inspection/presentation/historique/ri.h tm

Oui, il les a embauchés car sans eux il n’était rien... et a fait beaucoup de bénéfices sur leur dos, il a même sans doute empoché de coquettes aides de l’Etat pour ça...

Et maintenant ils les virent, alors que les actionnaires continuent de se payer grassement !!! 
Et vous osez parler d’« appât du gain » au sujet des salariés...

De qui vous moquez-vous ?

Arrêtez d’essayer de nous enfumer le Péripate, ça ne prend plus...
Nous ne sommes rien ? Soyons tout !