Moi non plus, le salaire est biensûr à pondérer par rapport au coût de la vie indienne mais je me demande ce qu’elle fait à ANPE comme l’auteur de l’article l’a souligné. Et c’est quand même étrange à l’heure où notre premier ministre parle de supprimer dans les faits les 35h et où on contrôle plus sévèrement les chômeurs, il y a comme un message subliminale dans tout ça, on prépare les esprits à un gros changement et pas dans le bon sens pour 99% de la population.
Votre ami ne veut pas revenir en France et heureusement pour lui parce qu’avec 500 euros par mois, je doute qu’il aurait les moyens de revenir vivre en France.
Ainsi 320 euros serait un salaire confortable en Inde donc cette offre serait intéressante et honnête.
Mais quelle sécurité sociale il y a là bas ?
Que se passe-t-il lorsqu’on tombe malade ? Lorsqu’on se fait licencier ou si la boîte fait faillite ? Quel avenir alors pour le français qui se serait expatrié là bas ? Aurait il encore les moyens de revenir en France ? Quel retraite pour lui ?