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Commentaire de finael

sur Licencier un senior devient de la discrimination


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finael finael 8 juin 2007 19:09

Ce qui est indécent c’est de lire (avec difficulté tellement c’est bourré de fautes) de tels propos.

Pourriez vous nous dire ce que sont ces fameux « salaires indécents » ?

J’ai commencé en informatique (soi-disant bien payée) à 7 000F bruts (1100 Euros) en 1980 soit environ 2000 euros d’aujourd’hui.

15 ans plus tard je touchais, au faîte de ma carrière, 22 000 F soit 3500 Euros pour un travail d’expert, pour dépanner ce que les autres n’arrivaient pas à faire grace à mon expérience et mon savoir faire. J’avais 44 ans et les commerciaux de 25 à 30 ans touchaient 40 000 F.

Aujourd’hui, à 55 ans, je suis au SMIC, comme d’ailleurs d’autres de mes anciens collègues, alors trouvez moi des gens payés 40% moins cher !

Et sans moi - ou quelqu’un d’équivalent (les cimetières sont pleins de gens irremplaçables) - la boite coule, parce que le savoir faire ne s’acquiert pas en 2 temps 3 mouvements.

Quant au taux de suicide il augmente avec l’âge :

www.doctissimo.fr/html/psychologie/mag_2003/mag0131/dossier/ps_6432_su icide_seniors_indifference.htm

http://louis.chauvel.free.fr/Suicosc.pdf

http://www.sante.gouv.fr/htm/pointsur/suicide/11.htm

Simplement, celui des « vieux » ne fait pas la une des journaux.

C’est vrai qu’il y a une pointe à 40 ans mais elle est dûe au stress car la période « d’employabilité », comme on dit, va de 25 à 40 ans, et c’est dans cette tranche d’âge qu’il y a le moins de chômage (les chômeurs se suicident 4 fois plus que les autres).

Vous n’avez aucune idée de ce qu’était le niveau de vie il y a 20 ans, mais rassurez vous : on est en train d’y redescendre.

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