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Commentaire de

sur La participation aux bénéfices des entreprises doit-elle être étendue à tous les salariés ?


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(---.---.25.120) 22 septembre 2006 11:12

JC Bernard, la question d’argent est TOUJOURS abordé dans mon entreprise au moment de l’embauche comme ailleurs. ( Je ne connais pas de gens qui travaillent sans salaire )

je dis simplement qu’elle n’est JAMAIS la MOTIVATION d’acceptation d’un poste par le salarié. Ils veulent être payé comme tout le monde, c’est entendu, mais c’est évident : Aussi évident que du chauffage ou de l’éclairage des locaux par exemple. C’est pourquoi nous en parlons, mais pas longtemps. Nous discutons plutôt abondamment de ce qu’ils ont envie de faire, de ce qu’ils aiment, etc. de choses plus cool quoi.

à vous lire smiley

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