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Commentaire de jkw

sur Masterisation : la réforme la plus bête d'un ministre à bout de souffle


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jkw 17 février 2009 19:07

en matière de management on fait régulièrement appel à l’anglais !
je pense que beaucoup de patrons ne savent pas trop ce qu’est le management " à part gueuler que ça ne va pas assez vite...qu’on a affaire à des paresseux qui ne songent qu’aux 35h et à leur RTT...." bref vous connaissez la chanson
à part cela il sont "secs" !
alors avoir recours à l’anglais leur permet de faire croire qu’ils ont étudié le management dans un pays anglo-saxon, et puis au moins, personne ne comprend... c’est toujours ça de gagné !! ça les valorise...
alors vous avez droit à : des reporting, des benchmarking, des rengenering,...ils font appels aussi à des outils "miracles" (selon eux...)."six-sigmas" en est un....et pour motiver leurs troupe (comme tout le monde comprend que ce sont des conneries...cela ne les motive pas !!) alors on va les faire sauter à l’élastique, ou les suspendre à 50m de haut devant la cathédrale d’Amiens !!!...car pour ce genre de conneries, ils trouvent de l’argent !
Selon une relation cause effet bien connue, il suffitaient qu’ils arrêtent de démotiver leur personnel en arrêtant de pratiquer un management d’un autre siècle... que malheureusement certains syndicats patronaux rêvent de retrouver ...comme quoi même eux ne sont pas tournés vers l’avenir !
bref...tout un programme !! et je vois que je m’éloigne du sujet...on parlais de l’utilisation de l’anglais !!

tout ça pour vous dire qu’avec toutes ces singeries, leur collaborateurs sont de plus en plus "burn-out" !
zut ! voilà que je m’y mets !


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