Commentaire de Annie sur « Management responsable » : La nouvelle charte bisounours du Medef ?

Commentaire de Annie

sur « Management responsable » : La nouvelle charte bisounours du Medef ?

Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Annie 7 mai 2011 12:33

Je partage en gros votre analyse, ce qui m’évite d’écrire un long commentaire à ce sujet.
Deux points sur lesquels je voudrai revenir : comme vous le dîtes, l’usage de l’anglais n’est pas anodin. Il n’oblige pas seulement à utiliser un vocabulaire différent, mais aussi un schéma de pensée différent.
Ensuite, le système ne peut fonctionner qu’avec la collaboration active des cadres moyens. Les cadres moyens sont moins des victimes que des rouages consentants d’une grande machine. Sans eux le système ne fonctionnerait pas. Il dépend de leur inertie et de leur cooption. C’est pour cela que la rémunération liée à la performance ou à la rentabilité a été introduite : diviser pour régner.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte

Derniers commentaires

07/05 15:11 - PtitLudo

Je plusses l’article et le commentaire de Musima qui aurai valu un article à lui tout (...)
07/05 13:56 - Flo

Je propose la mise en place d’un comité de salut public qui passerait au lance-flammes le (...)
07/05 12:51 - Krokodilo

Intéressant article, et intéressant commentaire. Le Medef pourrait commencer par demander que (...)
07/05 12:33 - Annie

Je partage en gros votre analyse, ce qui m’évite d’écrire un long commentaire à ce (...)
07/05 10:23 - Ecométa

Ce nouveau management de l’entreprise entend responsabiliser les individus, individus au (...)
07/05 09:09 - Lisa SION 2

Bonjour, « sous réserve de s’en expliquer, selon la règle « comply or explain » « « (...)

7 derniers jours

Articles les plus lus

Participez à Agoravox

Inscrivez-vous