Juste quelques éléments à titre d’exemple sur des conséquences locales :

Ancien attaché territorial, je vais comme plusieurs centaines de milliers de Provençaux être intégré de force dans la Métropole Marseillaise.

 J’habite sur le SAN Ouest Provence, qui regroupe Istres, Miramas, Fos sur Mer, Cornillon Confoux, Grans et Port Saint Louis du Rhône ville où je réside. Le produit fiscal dans cette intercommunalité est de 1600 € par habitants, pour la CAPM voisine (Martigues, Port de Bouc, Saint Mitre les Remparts c’est aux alentours de 1300 €.
 Les chiffres sont également élevés sur la communauté du Pays de l’Etoile (pays d’Aubagne). Marseille c’est 400 € par habitant.

On imagine tout de suite dans quel sens vont se faire les transferts...

 Remarquez qu’en échange la communauté urbaine marseillaise actuelle nous a déjà imposé son incinérateur à ordures (cependant il n’est pas prévu d’y réduire en cendres les hommes politiques locaux ce qui aurait pu être en partie une consolation), « qui ne pollue pas » mais qu’il n’était pas question de mettre sur les hauteurs de Marseille, et qui allait trés bien pour une zone qui est « Le trou du cul du monde » dixit des élus socialistes Marseillais. Zone qui compte déjà l’un des plus forts taux de cancers de France.

Par ailleurs comment les compétences vont elles être harmonisées en matière de délégation/gestion directe ?

La CAPM (majorité communiste) par exemple a conservé une gestion publique de l’eau et de l’assainissement avec un excellent service et un coût réduit d’un tiers par rapport à la gestion déléguée du SAN, sur le SAN le maire de ma ville (à prétention communiste également) par incompétence et veulerie n’a pas tenue ses promesses électorales de tout faire pour revenir à la gestion publique alors même que d’autres communes y était favorable, à Marseille et dans les autres communauté c’est le privé (Suez, SAUR, etc) qui truste depuis des décennies la gestion de ces services avec la même piètre qualité de service et les mêmes dérives tarifaires qu’ailleurs.

 Quand on connait la propension de la droite et du PS à favoriser les majors de l’eau on n’a pas de quoi se réjouir.

Ceci posé il est v rai qu’il y a avec le système actuel de sacrés dérives le SAN par exemple : 1600 salariés. De l’avis de nombreux élus et chefs de services 900 suffiraient amplement.

A propos d’un secteur qui m’est cher ma ville ((9 000 habitants, 180 employés municipaux) va devoir reprendre les compétences culturelles et donc une bonne vingtaine de salariés en plus. Sans compensations budgétaires.