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Commentaire de egos

sur 9 millions de retraités, à partir de 1200€ de pension mensuelle, vont voir leur CSG augmenter !


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egos 14 mai 19:17

@Croa


Le post ne dit pas le contraire du moins ne s’attarde pas sur le sujet.

En gestion d’entreprise coût salarial regroupe « wages + related costs »

le transfert partiel des coûts associés (charges paroles ou salariales) en direction des finances publiques affectera les finances de l’entreprise (positivement) , de l’Etat (ligne de coût) et celles du salarié (cf détail du com.)

De la même façon une modification de la répartition des charges salarié - employeur affectera à salaire constant ou non l’une ou l’autre des parties.

D’un point de vue économique le salaire est à considérer dans sa globalité, 
pour autant sa répartition revêt un sens bien concret et de poids pour tous les acteurs,
y compris l’Etat qui a cru bon réintégrer au salaire imposable et sujet aux charges sociales (employeur employé) des « avantages acquis » ie Contrat Complémentaire santé concomitamment rendu obligatoire.

Il n’est pas inutile de rappeler que les salariés savent également compter et parfois négocier, avec parfois un succès limités, mais aussi des gains,
questionne circonstances et de volonté,
sans recours à des formations comptables, que ce soit dans le privé ou le public.

Lorsqu’il s’agit d’argent, de pouvoir d’achat, de coût salariaux, tout fait sens.


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