En réponse à :
Encore un énieme lynchage de patron, et comme c’est dans l’air du temps c’est caricatural.
A quand un article sur les salariés voyous ?
La semaine dernière, invité a une réunion, j’ai eu la surprise de voir ma salariée en congé parental faire la serveuse. Après questionnement aux autres extra, j’ai appris que comme elle était « disponible », elle travaillait pratiquement a plein temps pour le traiteur et donc cumulait ses indemnités sociales avec les extras...Bien entendu c’est légal.
Mais parler de salariés voyous c’est pas dans l’air du temps, Ca fera moins d’avis positifs !
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