C’est clair, ils veulent « légaliser la précarité »...
De toute façon, aujourd’hui dans le public, comme dans le privé, très peu de salariés
osent l’ouvrir...
Syndiqués ou pas, dans leurs bon droit ou pas, le « monstre chômage » fait tellement
peur que la majorité accepte des condition de travail et de rémunération indigne...
Alors enchainé des CDD hors légalités, ben...c’est une pratique déja courante dans
beaucoup de milieu professionnel, en particulier si vous êtes sans diplômes ou ouvrier « de base ».
Les « grands patrons » et autre « directeurs » s’arrangent TOUJOURS avec le code du travail et malheur à celui qui ne le connait pas, aucun scrupules, pas de pitié pour la piétaille...