Faut arrêter de dire n’importe quoi...
Pour distribuer du dividende il faut du bénéfice et donc du résultat avant impot.
Dire que les sociétés distribuent autant de dividendes que de salaire, à supposer que les salaires soient leur unique charge, voudrait dire que leur rendement est de 50%.
Ce qui n’est pas la cas. Sauf dans les eurls ou le dividende est le mode de rémunération du gérant.