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En réponse à :

BlackMatter 31 mai 2012 14:21

Lorsque le taux de chomage est inférieur à 5 %, les salariés changent d’entreprise comme ils le souhaitent, le rapport de force est inversé.


Si tel était le cas, comment expliquez vous que 22% des actifs sont sous le seuil de pauvreté ?
Considérez vous normal que les personnes qui ne vient que de minijobs ou de job à 1euro de l’heure ne soient pas comptabilisés comme chômeurs ? Au sens du BIT, on n’est pas chomeur si on travaille plus de 78h par mois. Mais le BIT ne tient pas compte de la rémunération. Ainsi plusieurs millions d’allemands vivent avec moins de 720 euros par mois avec pourtant un temps complet. Et le système fait qu’ils sont contraints d’accepter de tel jobs. Ca fait baisser les chiffres du chômage mais c’est artificiel. La vérité est qu’il y a sans doute en Allemagne autant de chômage qu’en France, sinon plus. Ne pas oublier que ce qui fait une partie importante des excédants commerciaux de l’Allemagne n’est pas seulement la compétitivité mais la faiblesse de la demande intérieure. C’est ce qui fait d’ailleurs que de nombreux partis allemands (y compris celui de Merckel) demandent la mise en place d’un smic. Car le danger, c’est que si on tue les consommateurs français, italien, espagnol, belges ect, il n’y aura plus d’exportation pour l’Allemagne. Et en l’absence de marché intérieur, plus de jobs...

Donc, il est impératif que l’Allemagne augmente les salaires et revigorise son marché. A partir de là, et moyennant quelques efforts des autres pays en matière de compétitivité, des échanges équilibrés pourront s’établir ce qui fera travailler tout le monde à des salaires raisonnables. En même temps, il faudra instaurer une préférence européenne de manière à éviter les mêmes problèmes avec la Chine (qui touchent aussi l’Allemagne d’ailleurs).
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