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Zermikus (---.---.207.103) 30 juillet 2006 20:10

A Neptune,

Votre révolte est naturelle, et même saine, je dirais.

Le marché du travail est comme tous les marchés : il dépend de l’offre et de la demande, c’est incontournable. L’autre solution, c’est le système communiste, qui s’oppose à l’économie de marché.

Le système de l’économie de marché ne semble pas terrible, le communisme carrément invivable...

Pour l’instant, nous sommes dans le système de l’économie de marché, parce que les circonstances nous y ont amené. Difficile de changer... Alors, et puisque nous y sommes, il faut « faire avec »....

Que vous refusiez d’être sur la sellette, que vous vouliez décider, c’est bien, c’est parfaitement respectable. Maintenant, si vous attendez après des « lois protectrices » pour y arriver, vous risquez de continuer à être déçu le restant de vos jours... C’est bien de « décider », de « vouloir », de « diriger », mais il faut en avoir les moyens... La position de salarié vous défrise ? Montez-donc votre entreprise.... Vous serez « patron », vous déciderez, et vous verrez très vite que c’est beaucoup moins confortable que d’ête salarié, et que ça devient très très vite aussi usant que pénible... Crier, c’est bien, hurler avec les loups, c’est merveilleux, en tous les cas, ça défoule.... A votre avis, le patron qui vous emploie au SMIC, avez-vous une idée du montant que vous lui coûtez par mois ? Avez-vous une idée de ce qu’est la gestion d’une entreprise, le stress des fins de mois ? Comment il fait votre patron pour trouver l’augmentation de salaire que vous réclamez ? Il la prend où ? Et surtout, il la prend à qui ?... Parce qu’il faudra bien qu’il la trouve quelque part, votre augmentation méritée...

Vous avez fait des études dites-vous ? Fort bien. Est-ce pour cela que vous avez « appris » ?....

Merci de modérer vos emportements, la vie n’est pas forcément un fleuve tranquille....

Quant aux jeunes « qui en veulent », moi aussi, « je veux bien »... Bon, je les ai un peu vu à l’oeuvre, comme stagiaires par exemple : il ne semble pas que la motivation soit toujours au rendez-vous... Normal, ils sont comme l’école les a fait... A vouloir faire croire que tout arrive tout seul, que tout est « trop dur », qu’on est toujours est systématiquement exploité, on finit par le croire... Et la grosse caractéristique commune, c’est que la plupart sont vite fatigués... Pour l’histoire de votre « dame » qui a été virée alors qu’elle faisait son boulot et même plus, c’est hélas un cas courant de gestion imbécile comme on en voit de plus souvent. Parmi les causes possibles de cette abérration, une personne immature et arrivée bien trop tôt aux commandes qu’elle ne savait pas encore maîtriser. On trouve ce comportement de la part de jeunes cadres qui ont reçu une formation débile au lieu d’un apprentissage cohérent. Quant on est dans une entreprise, il y a plusieurs capitaux à gérer : la monnaie, les gens, le temps, l’environnement. Ce n’est pas forcément à la portée du premier imbécile, même s’il est sorti d’une grande école... Bon maintenant, vous avez encore le droit de réfléchir, pour ma part, je ne détiens pas la vérité...

Bon courage !


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