Sur la réversibilité du télétravail j’ai un gros doute.
Certe cela est prévu dans les accords de 2012.
Mais ceux de 2005 précisent que le télétravail et ses modalités doivent être inscrits dans le contrat de travail du salarié. Or un contrat de travail, en France, on ne peut pas y toucher...