En réponse à :
« Ne parlons même pas des compétences.
Quelles qu’elles soient, à un moment où à un autre, les structures doivent faire face à des choix, malheureusement pas totalement quantifiables.
A un moment le « pifomètre » va devoir jouer.
Un dirigeant unique va oser, ou pas, une décision collectiviste, c’est plus délicat ».
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