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En réponse à :


jpm jpm 9 janvier 2013 17:48

Malheureusement la prospérité économique semble bien éloignée des 9 millions de sous employés en France… et pourtant ces gens la seraient probablement prêts à s´engager dans des activités de services marchands ou non marchands qui seraient bien utiles à la prospérité et au bien être de l´ensemble de la population.

Mais combien de gens hésitent à reprendre une activité lucrative ou à se lancer dans du bénévolat de peur de perdre les maigres subsides que leur accorde l´état «  providence  ». A cote de cela, combien d´employeurs pestent car ils ne trouvent pas de personnels motivés… vu que le système actuel ne récompense plus vraiment l´effort. Combien de gens végètent dans un emploi subalterne qu´il n´ose pas quitter de peur de perdre leurs droits… alors qu´avec un revenu inconditionnel garanti… ils pourraient se permettre de se lancer dans une autre voie et même reprendre des études.

La véritable flexibilité au travail c´est lorsque les salariés auront le choix… de ne pas travailler et donc de choisir librement leur emploi. Pour tout cela, l´instauration d´un revenu de base inconditionnel serait une grande avancée sociale… et à terme également économique, car nous aurions probablement une meilleure affection des emplois, en fonction des gouts et des qualifications de chacun. Nous pourrions probablement mieux nous occuper de nos enfants et de nos personnes âgées… et les gens auraient davantage le temps de réfléchir au sens de leur vie… qu´ils n´aurait plus nécessairement besoin de gagner à la sueur de leur front.


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