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ZenZoe ZenZoe 10 avril 2013 15:30

Les articles de Chalot me rendent souvent perplexe. Il pense en effet qu’une fonction publique efficace est une fonction publique bien fournie. Plus on embauchera, mieux les problèmes seront réglés. Est-ce vraiment le cas ? On pourrait débattre là-dessus.
Déjà, qui a détecté la fraude du faux boeuf de cheval ? La France, avec ses milliers de contrôleurs ? Non, le Royaume-Uni, aux effectifs publics ratiboisés.
Qui a fait éclater le scandale des malfaçons des prothèses PIP, fabriquées en France (et pourtant contrôlées dès 1996 par la répression des fraudes) ? Les Américains !
Je pourrais continuer comme ça avec d’autres exemples. La France est rarement le pays qui tire la sonnette d’alarme en fait, alors qu’elle a un taux de fonctionnaire par habitant bien supérieur aux autres pays.
J’en conclus personnellement que le problème se trouve ailleurs que dans des effectifs soi-disant trop serrés. Quelques pistes :
- manque d’efficacité dans l’organisation des contrôles et la répartition des taches ?
- lourdeur des procédures administratives, ralentissant toute action ?
- conflits d’intérêts et connivences en haut lieu ?
Bref, même si on avait 10 millions de contrôleurs lâchés dans la nature, pas sûr que les consommateurs seraient mieux protégés - sauf peut-être les clients des bouis-bouis où on aurait oublié de nettoyer le congélo et de balayer les cafards, les petits établissements saisonniers étant quand même la cible facile et privilégiée de la joliment nommée DGCCRF, alors qu’on meure plus facilement empoisonné par des géants de l’agroalimentaire et de la pétrochimie qui, eux, ne sont que rarement inquiétés.

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