En réponse à :
ces clauses « limitatives » sont des clauses de non-concurrence.
Vous pouvez avoir un CDI dans la banque et travailler le WE dans un McDo, ca ne pose aucun probleme.
De plus ces clauses, dans le droit du travail, si elles sont etendues doivent avoir des compensations financières, et etre limitées précisement dans le contexte. Impossible d’interdire a quelqu’un qui vient de la banque, de travailler dans tout autre banque.
Bref un bel imbroglio juridique !!
Et, empecher une activité non-remunéré est tout simplement impossible. On fait ce qu’on veut de ses WE et de ses vacances !
Bref, des limitations spécifiques et exhaustives c’est theoriquement possible. Une exclusion générale impossible. D’autre part, en ce qui concerne Sarkozy, il faudrait en plus une retroactivité ... encore une chose contestable.
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