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En réponse à :

BarryAllen (---.---.115.245) 27 septembre 2006 11:32

Tout dépend du climat de l’entreprise. Si je travaillais pour vous, je n’en aurais certainement rien à taper de vos problèmes, et d’ailleurs j’essaierais de partir à la première occasion.

Par contre, si je travaille dans une entreprise où on me responsabilise, je me considère comme partie intégrante de celle-ci, et là effectivement je me sentirai concerné par les problèmes, notamment du fait que j’aurai peut-être la possibilité d’y changer quelque chose.

Et encore une fois, vous voyez le paternalisme à contre-sens. Relisez l’article, le paternaliste, justement, c’est le patron qui décide de tout dans son coin, et les employés sont juste là pour faire le sale boulot. C’est exactement ce dont je ne veux pas.

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