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En réponse à :

duong (---.---.194.89) 1er novembre 2006 23:17

A ma connaissance, quand il a été question d’autoritarisme à son sujet, ça a plutôt concerné des problèmes pour le travail en équipe dans sa région, et aussi les élus de l’opposition qui ont semble t-il eu des problèmes.

Le travail en équipe est fondamental au gouvernement, certes moins pour un président que pour un premier-ministre.

A ma cionnaissance, Jospin pouvait faire preuve ponctuellement d’autoritarisme, il lefaut parfois, mais il arrivait quand même à animer convenablement une équipe où la cohabitation Voynet-Chevènement, et Aubry-DSK était pas moments très difficile.

Jospin avait une autorité naturelle (conférée notamment par son expérience et sa lucidité) qui lui a sans doute été utile dans ces circonstances.

C’est ça le plus difficile qaund on manage une équipe : avoir une autorité naturelle (=différent de l’autoritarisme) et savoir tenir compte de tous les talents de l’équipe tout en sachant arbiterr les conflits quand ils se produisent sans trop brimer les personnes (=faire preuve d’aitoritarisme).

Cela dit, je parle de manière générale alors que je ne connais pas concrètement le fonctionnement de Ségolène Royal en région. Ce qui m’inquiète le plus, c’est que j’ai lu que plusieurs personnes ont qualifié son exercice en région de « solitaire ». Ca ça me semble quand même un problème typique pour travailler en équipe, qui peut me faire comprendre les critiques.

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