un leader en qui s’identifier  ?

 pas si simple ... est-ce que les nazis cherchaient à s’identifier à Hitler ? ( des psys répondront peut-être )

 Par contre il est clair que c’est un bon moyen pour s’éviter de penser par soi-même, tout en cultivant, pour soi-même et pour le paraître public, le confort d’une bonne conscience obéissante, sociale, méritante ...
 avec, cerise sur le gâteau, la bonne décale de faire porter la responsabilité (l’opprobre mondial) au seul leader quand les choses sont réputées avoir mal tourné !

 ( L’intérêt stratégique du leader réside surtout dans la rapidité de décision et d’action ... en cas de conflit. Or, en temps de paix, n’est-il pas reconnu que « gouverner, c’est prévoir » ? :
 pour ce faire pourquoi ne choisirions-nous pas l’intelligence collective et pourquoi précipiter les engagements collectifs sans prendre le temps de vraiment consulter les citoyens alors que nos technologies et nos compétences nous le permettent très certainement ? )
 
 En résumé une démission personnelle bien orchestrée : un calcul mauvais débordant sans doute de la question de la seule « servitude volontaire » déjà dénoncée par La Boétie

 Devrons-nous bientôt réaliser que, à force de réserver à des « leaders » le droit au « sapere aude » ... nous avons peut-être installé, avec notre confort moral du paraître inconséquent, des idéologies (plutôt inconscientes) bien plus navrantes encore que celles qui ont occasionné tous les drames des régimes de terreur ou guerres mondiales pas si dépassés qu’on ne le souhaiterait ? ...

 ( L’évolution peut aller dans un sens négatif :
 L’ involution est une régression à un état antérieur ... mais qui nous prouve que nos bévues ne risquent pas de nous entraîner à un stade où nous regretterions jusqu’à l’âge de pierre, vierge de toute pollution et contaminations nucléaires ... entre autres ? )