En réponse à :
bon il y a déjà eu un même article sur Avox traitant de cette question. J’y ai donné mon avis. Je vous invite à vous y reporter. Ma position était la suivante :
En tant que chef d’entreprise, je ne vois pas pourquoi donner de la motivation à mes salariés. C’est à eux de se débrouiller pour tracer leur route et trouver la motivation dans leur travail. S’ils n’y arrivent pas, je ne peux rien faire, je ne suis pas leur papa à devoir leur indiquer le chemin. 
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