• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :


Yohan Yohan 28 novembre 2015 19:11

@bestof32
Qu’est-ce que tu dirais si un salarié qui décide de quitter l’entreprise était obligé de payer une indemnité de séparation à son employeur ou risquer un procès ? Pourtant, telle est la potion amère quotidienne pour l’employeur. Si tu veux des emplois, il faut accepter le risque de le perdre. Le jour où l’on aura compris ça, ce sera la fin du chômage de masse en France, car contrairement à d’autres pays voisins, nous avons les armes pour créer de l’emploi dans ce pays, encore faut-il ne pas décourager de le faire. la moindre des choses serait de respecter celui qui se met à l’ouvrage et à la planche pour créer une boite et du boulot pour autrui. Libéral oui je le suis, et toi tu as la chance de vivre dans un pays libéral et d’en profiter des miettes comme Patdu. Si tu préfères le communisme, le vrai, alors va vivre dans un pays communiste pour de bon.


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès