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En réponse à :


samuel 25 février 2016 14:49
@Spartacus
Oui,

l’employeur aussi prend un avocat. Mieux payé, meilleur (avec un meilleur réseaux allons-nous dire).

C’est que les moyens financiers de l’employé et de l’employeur ne sont pas les mêmes. Sauf à ce que les employés s’unissent pour effacer l’asymétrie.



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