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En réponse à :


Danièle Dugelay Danièle Dugelay 15 mars 2016 17:24

Oui, je le confirme, cette histoire est véridique, mais je veux ajouter qu’une aventure, arrivée à une autre personne de ma famille dans les années 2000, a donné raison à mon Cousin Jean. Cette personne a été embauchée par quelqu’un qui voulait « lancer sa boîte ». Le projet était intéressant et tout à fait réalisable. A la fin du 1er mois, l’employeur a demandé à son salarié d’attendre un peu pour être payé car il avait des petits problèmes de trésorerie. C’était compréhensible pour un début d’activité. Lorsque l’échéance suivante est arrivée, le salarié n’avait toujours rien touché et son jeune patron a répondu avec beaucoup de désinvolture à sa réclamation. C’était net, il avait été victime d’un employeur voyou. Bien sûr, le litige s’est réglé aux Prud’hommes, mais avec des années de retard et des règlements fractionnés. Malheureusement, Jean était décédé depuis longtemps et ne pouvait plus donner ses sages conseils.


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