« Pour conclure, je veux l’affirmer, si les dirigeants d’entreprises, d’associations et de services publics ne recrutent pas, trouvent difficilement chaussures à leurs pieds, c’est avant tout du fait de leur seule incompétence et des œillères de préjugés qui entravent leur capacité à reconnaître les bons profils »
Pourquoi est-ce ainsi ?
Parce qu’il y a une inadéquation entre ce qu’a besoin les entreprises et ce que les écoles fournissent à la société.
On n’a pas besoin de travail, on a besoin d’idées les plus neuves possibles, aujourd’hui.
C’est là que les profits grandissent.