Il me semble que votre raisonnament tient la route, à la base, mais que la présentation révolutionnaire que vous en faites ne peut que braquer une minorité agissante et détourner une majorité sceptique.

Au fond, vous dites deux choses totalement distinctes, et qui ne soulèvent pas les mêmes questions.

1) la cotisation patronale doit être indexée sur le risque que fait peser l’entreprise (et le salarié, pour ne pas craindre le « socialement incorrect ») sur l’assureur. Un système de bonus/malus, en somme, comme n’importe quelle assureur peut et DOIT mettre en place pour fonctionner. C’est tellement évident qu’il faut plutôt se demander pourquoi l’ASSEDIC ne connait qu’un seul taux, indépendant des entreprises et des salariés ... Je n’ai pas la réponse, mais, sauf à prendre les gestionnaires pour des idiots, elle doit exister : il faut au moins en prendre connaissance avant de la rejeter.

Objection : bonjour la complexité bureaucratique ; le jeu en vaut-il la chandelle ? Contre objection : apparemment les ASSEDIC gèrent la situation des sizaines de millions de salariés chômeurs, quelques centaines de mlliers d’entreprises devraient être à leur portée...

2) le risque devrait plutôt être indemnisé sous forme d’un capital que sous forme d’une rente dégressive et conditionnelle. Là, je soulève une objection : la rente dégressive et conditionnelle à un cout variable selon que l’individu retrouve un emploi rapidement ou lentement, mais si on la converti en capital, pour les uns (ceux qui retrouvent vite un boulot) ça va être du pur bonus, pour les autres ça va être un insuffisant pécule, sans parler du cas le cas des imprévoyants qui vont tout bouffer (voire qui ont déjà bouffer d’avance le pécule, en faisant des dettes) et qu’on va immédiatement retrouver dans les bureaux d’aides sociale... Vous faites un double pari

- que le manque de motivation à retrouver un boulot ou l’incapacité finacière à monter sa boite sont des paramètres importants du chômage... pas évident, et totalement « socialement incorrect ».

- que les gens sont responsables et peuvent faire meileur usage d’un capital utilisable à leur guise, que d’une rente... idem.