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En réponse à :

3 mars 2007 00:06

@ douxjesus

Les augmentations ? En brut certes, en net tout est pompé par les cotisations en tout genre, dont j’ai déja parlé sur Avox...

Votre salaire net est donc le meme qu’il y a 10 ans ? (conversion Francs <-> € faite bien sur)

« Payé 10 mois , 12 ou 13 qu’est-ce que cela change ? » Vous êtes idiot ou quoi ?

C’est toujours sympa de discuter par un membre du corps enseignant.  smiley

Surtout par quelqu’un qui a un peu de mal avec les chiffres apparement smiley

J’explique pour les mal-comprenants : ce qui est important c’est le salaire annuel. Quand vous faites votre declaration d’IR, c’est le salaire annuel qu’on vous demande (net imposable), pas votre salaire mensuel (si, si, verifiez). Apres, que ca soit payé sur 12 ou 13 mois, ca ne change pas grand chose. C’est meme plus avantageux d’etre payé sur 12 mois que sur 13 ; exemple : si vous demissionnez.

J’aimerais bien toucher un 13 ème mois...Cela veut dire que nous n’avons pas deux mois de congé PAYE en été, mais de congé sans solde...

Est-ce-que vous touchez un salaire en juillet et en aout ?

Si vous touchez un salaire en juillet et en aout, vous etes payé sur 12 mois, point barre. Un mois de congé sans solde, c’est 0€ a la fin du mois.

C’est pourtant des questions simples :

  • 1) est-ce-que votre salaire net est le meme qu’il y 10 ans ?
  • 2) est-ce-que vous touchez un salaire en juillet et en aout ?
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