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En réponse à :

Yann 35 Nouvelle politique 21 avril 2007 17:45

Il n’est pas question qu’on oblige un chef d’entreprise à faire quoique ce soit si la loi ne le prévoit pas. En revanche on peut le conseiller (svp pas de « les conseilleurs ne sont pas les payeurs »), on peut l’inviter à une réflexion sur les moyens de mobiliser son effectif d’une manière encore plus efficace. La décision de changer de pré n’est pas facile à prendre pour un salarié car on ne sait jamais si l’herbe sera plus verte ailleurs et avant de démissionner « de » l’entreprise, on commence toujours pas démissionner « dans » l’entreprise, parfois longtemps au préalable sans que le patron n’ait d’éléments significatifs pour anticiper la décision du salarié en engageant une procédure à son encontre...

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