Contrairement à ce que l’on dit partout, la fonction publique n’est pas forcément une mauvaise entreprise. Car elle incite, pour avoir de l’avancement, à changer de postes tous les quatre ans environ. C’est une bonne chose.
le problème est ceux qui ne bougent plus (quelque soit leur niveau A, B, C). Ils deviennent indéboulonnables. Ils s’encroutent et l’on ne peut plus rien faire avec eux. à mon avis le mieux est de ne plus travailler qu’avec les quelques autres qui aiment ce qu’ils font et le font.
Mais à mon avis Gasty a soulevé un vrai problème : les postes à responsabilité devraient pouvoir être managés à deux et cela, ce n’est pas prévu