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En réponse à :

Mathias 9 mai 2007 16:40

@ Ao :

Votre principe alors, c’est travailler plus pour travailler plus ? C’est simpliste de penser qu’une nombre d’heures supplémentaires est forcément synonyme de valeur ajoutée. L’aspect quantitatif est facile à évaluer, et aisé à placer dans un discours politique, alors que l’aspect qualitatif est à mon sens bien plus pertinent (mais très dur à évaluer). De toutes manières, l’histoire de l’humanité montre que nous cherchons sans cesse à obtenir le plus de résultats possible avec le moins d’effort (de travail) possible. Cela s’appelle « optimiser les process » chez les rigolos qui aiment s’entendre parler. Ça s’appelle aussi réfléchir avant d’agir, une qualité rare.

Dix bonshommes qui soulève un monolithe, c’est inefficace, mais ça force le respect. Un type qui invente la poulie, c’est génial et ça évite les heures supplémentaires.

Donc pour vous répondre, OUI on peut tirer un grand profit en travaillant moins d’heures. Mais encore une fois, ça fait tâche de louer la flemme comme moteur de l’inventivité dans un discours de candidat à la présidence.

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