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tristanp tristanp 16 mai 2007 01:13

Je ne m’arrêterais que très peu sur votre commentaire qui est tellement réducteur de ma pensée qu’il ne mérite même pas qu’on s’y attarde.

Je maintien qu’il est beaucoup plus dur de licencier aujourd’hui que dans les années 70. Ces dernières années, la jurisprudence des cours de cassation, a encore rendu plus complexe et rendu plus cher les procédures de licenciement pour les entreprises.

Je maintien également, pour communiquer tous les jours avec des patrons de sociétés, justement, spécialisé dans la High-tech, c’est de plus en plus rares aujourd’hui, qu’ils fassent les démarches longues et contraignantes pour avoir les aides de l’Etat. Ils préfèrent de loin prendre 6 mois pour monter leur société et tout de suite produire, que de perdre 6 mois à faire des courbettes aux régions pour toucher deux sous. D’ailleurs sur les 65 milliards d’aides, seulement 14% de cette somme va aux PME. Les patrons d’aujourd’hui ne veulent qu’une seule chose, embaucher en pleine sécurité.

Pour les fonctionnaires, ils ont un emploi à vie, donc ils sortent des 11 ans en moyenne de la durée dans les entreprises. encore une contre-vérité et une analyse à l’emporte pièce. Pour ces 11 ans, c’est une moyenne qui est calculé par Eurostat, donc très réel.

Les charges sociales sont lourdes, certes, mais cela n’empêche pas l’embauche, ça empêche seulement d’avoir des salaires plus élevés puisque les charges correspondent à 85% du salaire net, mais l’embauche dependant de l’activité de la société et non de ses charges.

Bref, je suis un entrepreneur, dans une société high-tech depuis 14 ans. Je place depuis 3 ans des compétences dans les entreprises du même secteur, c’est vrai que je suis loin de la réalité donc.

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