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LaEr LaEr 19 juin 2007 11:09

Cela me paraît aussi être une bonne solution, sur le papier, mais comment la mettre en place sans véxer la moitié du monde ?

Il est vrai que pour certains produits, les US misent sur les conditions d’hygiène ou autre pour limiter l’importation... Mais peut-on être sûr que des mesures de ce type (hygiène-sécurité...) pourraient suffire à long terme ? Une usine chinoise saura, comme les autres, s’adapter aux éxigences de ce type...

Resterait à y aller franco, imposer des droits de douanes inversement proportionnel aux droits des employés producteurs, suivant une charte sociale définie de manière Européenne. Avec les derniers élargissement, ce sera difficile (d’ailleurs, c’est encore une preuve pour moi que l’Europe a grandi trop vite)...


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