« L’auteur de l’article ci-dessus souligne qu’il est paradoxale de filer un parachute dorrée à un PDG qui sort avec de mauvais résultats : il ne propose nullement de les supprimer. »
Ais-je dis le contraire ?
D’ailleur, il faut aussi qu’on m’explique ce qu’est « un mauvais résultat » ! Ce ne peut être que ce que les actionnaires décident tel, et donc, ca serait un prétexte pour virer systématiquement sans le GP !
Donc, c’est idiot.