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FAUST FAUST 16 août 2007 16:09

J’ai l’occasion de travailler quotidiennement avec des indiens, ici, en France, et tout aussi quotidiennement par téléphone, mail, etc. Dans le secteur Hi Tech. Aïe-tek. J’ai un peu de mal à y voir l’excellence, le turn over est tellement haut qu’on n’a pas de fiabilité des compétences. De même, se pose le problème de la propriété intellectuelle. Un coco qui bosse chez moi deux ans va traverser le trottoir pour aller chez mon concurrent d’en face, au détriment de mon business... Sur le gain de productivité, c’est pas évident le moins que l’on puisse dire ! un congé parental (et là bas, un fiston, c’est une méga fête) c’est 40 jours (à vérifier, mais bon j’suis assez sûr de moi) et pour un mariage (autre moment hyper important dans la vie indienne) c’est 25 jours. S’ajoutent les fiestas à caractère religieux (pas mal de journées chômées). Et quand l’acteur-dieu s’éteint à Bollywood, on décrète illico-facto un jour de deuil national. Microsoft maintient ses bureaux ouverts, paf , pif , paf : caillassage de la façade par une population outrée ! Que dire d’autre : la demande est si forte que même avec 1M de diplômés par an cela ne suffira pas. Et encore : la flambée des salaires extrapolée indique que dans dix ans, l’eldorado aura une salle trogne de pays coûteux. D’ici là, certes, ils auront conquis pas mal de marché, et sans doutes fiabilisé clientèle ou partenariat. Donc du tout restera du bon pour eux et tant mieux. J’ai fait le pari il y a six mois qu’une major des sociétés de services du CAC 40 se ferait bouffer toute crue par une indienne company. Qu’en est il aujourd’hui, je crois qu’infosys est sortie du bois... à complèter par un expert svp. Pour ce qui est du pays en lui même, pour la culture, ma perception (modeste) est qu’on est vraiment très différents. Ce que je préfère c’est jouer aux échecs avec eux. Ils ont vraiment un bon niveau (Anand par ex), et pour moi, c’est un bon signe (d’intelligence) parmi d’autres s’entend. Si seulement ce grand pays pouvait permettre à la Femme de s’émanciper, si seulement ils pouvaient s’entendre avec les voisins (et inversement, les voisins peuvent faire un effort)... Voilà. Dernier point, les horaires de travail sont de 48h par semaine, depuis plus de 50 ans, et samedi/dimanche sont fériés. Si j’ai écrit des âneries, l’auteur corrigera j’en suis sûr. smiley Bisous Tandoori !


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