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En réponse à :

(---.---.160.136) 11 septembre 2005 13:14

« Nous avons fait un bon plan social pour motiver ceux qui restent ». C’est avec ces propos que Patrick STARCK (PDG d’HP France) à commencer son discours après le départ des 1600 volontaires (pour un objectif de 1180 départs) lors du plan social de 2003. Ce généreux plan social à permis à plusieurs centaines de quinquagénaire (53 ans pour être « qualifié ») de partir avec l’équivalent de 85% de leur revenu brut jusqu’à la retraite. D’autres plus jeunes sont partis dans des conditions plus favorables. Le cabinet Agora est bien au courant de ces conditions, n’a t-il pas embauché un ancien cadre d’origine COMPAQ parti avec le « PACKAGE » ?

Une nouvelle fois la mobilisation est générale (Syndicats Classe politique etc.) pour défendre les interêts des « pauvres » salariés qui partiront avec un nouveau « PACKAGE » !!

Je fait partie des personnes qui ne se sont pas portés volontaires en 2003. J’ai « ignoré » le « PACKAGE » car la société nous promettait un avenir radieux...

Comme plusieurs dizaines de personnes, j’ai été licencié pour « insufisance professionnelle » (réalisation du quotat !! sur des objectifs fantaisistes)...., entre les 2 tours de roue de la fortune. !!

Nous sommes partis, avec le strict minimum !! Nos seuls interlocuteurs à présent sont les agents de guichets des ASSEDIC et de l’ANPE !!

Alors de grâce, avant de vous revolter sur les conditions des futurs « millionaires » de la société HP, pensez qu’il y a plus malheureux qu’eux et plus isolés

Nous aurions nous aussi aimés voir fleurir des blogs, voir des ministres convoqués le PDG de la multinationale américaine......

Bien à vous !!!

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