Dans un système d’offres et de demandes, pour avoir les meilleurs salariés, le mieux serait de les payer plus (ou d’en employer plus, pour qu’il est chacun moins de charge), plutot que de faire des frais somptuaires au stade de France.Je vois pas quel interêt de stresser les employés au maximum et de leur payer en même temps massages,services de pressing, crèche, espace de relaxation, coaching perso.... Mieux vaudrait éviter la cause du stress, le manque de temps,ou de les faire vivre sous la menace d’un licenciement à venir, d’être entre deux retructurations. Les entreprises qui garderont leurs salariés seront celles qui donneront des CDI de longs termes. D’ailleurs, d’après les enquêtes, une majeure partie de la population ne souhaite-elle pas pour eux ou leurs enfants, de devenir fonctionnaire...