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En réponse à :

jam4ever 31 octobre 2007 10:53

Merci egallement pour cet article tres bien fournis et documenté

@ marc Buxman pour un salaire de 2000€Net compter : + 22.61% de charge salarial et + 40% de charge partronal (je n’ai pas trouvé le détail) sur le Brut (2000 x 22.61% soit 2452,2 auquel on ajoute 40%) soit un global pour l’employeur de 3433.08 et non pas 4000€

Détail des charges salariales. CSG + CRDS (sur 97% du Salaire Brut) : 2,90% CSG non imposable (sur 97% du SB) : 5,10% Sécurité Sociale maladie (sur 100% du SB) : 0,75% Sécurité Sociale vieillesse plafonnée (sur 100% du SB) : 6,65% Veuvage (sur 100% du SB) : 0,10% Assurance chômage (sur 100% du SB) : 2,40% Retraite complémentaire (sur 100% du SB) : 3% AGFF (sur 100% du SB) : 0,80% Prévoyance IRCEM (sur 100% du SB) : 1,15%

Alors le pourcentage total de charges salariales et de 22,61%

détail du calcul pour celles et ceux que cela intéresse : (97% x 2,90%) + (97% x 5,10%) + 0,75% + 6,65% + 0,10% + 2,40% + 3% + 0,80% + 1,15% = (281,3 / 10000) + (494,7 / 10000) + 0,75% + 6,65% + 0,10% + 2,40% + 3% + 0,80% + 1,15% = 2,813% + 4,947% + 0,75% + 6,65% + 0,10% + 2,40% + 3% + 0,80% + 1,15% = 22,61%

C’est vrai que cela parait de prime abord ENORME, mais j’invite tout le monde a appeler, mutuels et assurances privées, de leur expliquer que vous partez a l’étranger et que vous ne serez plus couvert : par l’assurance maladie, l’assurance chomage et l’ « assurance » retraite et de demander un devis. Vous verrez alors que ce qui est prelevé est somme toute assez bas par rapport a ce qu’ils vont vous reclamer et pour des conditions beaucoup moins interressantes smiley

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