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Yohan Yohan 14 février 2008 13:05

Si des personnes dépourvues de diplôme travaillent et sont employés légalement par nos entreprises, c’est qu’ils sont employables, non ?

Je ne vois pas en quoi, il y aurait menace de déqualification pour les autres.

Votre réaction est typique de ces gens diplômés qui ne souffrent pas et qui ne comprennent pas que l’on puisse acquérir des compétences autrement que par la formation académique ou continue. Alors qu’il est notoire que nombre de salariés, de techniciens et de chef d’entreprise ont acquis leurs compétences patiemment en situation de travail. Il est logique que l’on finisse un jour par les reconnaître.

N’oubliez pas que ce sont les autodidactes qui sont les plus battants et les plus créatifs et que ce sont assez souvent ceux là même qui créent les entreprises et les richesses.

Il n’y a plus guère que la France pour être encore hostile à tout ce qui n’est pas estampillé du sceau de l’Education Nationale.

Ainsi, votre secteur est le 1er des hypocrites qui exploite honteusement les compétences de professionnels de santé étrangers en les sous payant et en les laissant dans la précarité (négation de leurs diplômes et de leurs compétences). Avec votre discours et tous les freins qui existent à reconnaitre les potentialités et la motivation des personnes, on n’est pas prêt de fournir les bataillons d’infirmières et d’aides soignants qui manquent à nos hôpitaux. Et puis, après, on ira débaucher les infirmières espagnoles !!!.

Par ailleurs, on bride l’emploi dans ce pays en ramenant tout aux diplômes. Aux Etats Unis, on est plus cohérent et l’on ne règle pas tout systématiquement à coup de numérus clausus et d’interdits. Il faut certes de la vigilance, notamment dans les professions de santé, mais je connais d’excellents coiffeurs qui sont autodidactes.

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