En réponse à :
Bonjour,
Très intéressant ton article. Tellement que je l’ai mis en référence au mien (cf URL). Chez nous, on appelait cela "Pay By Objective". Tous les ans, rebelotte, on devait décrire nos objectifs alors que personne n’avait donné la stratégie et les ... objectifs de la boîte. Le middle management n’était pas plus au courant. Donc, rien à espérer pour aiguiller. Il y avait les "skills" prémâchés, ceux-là. Empiriques et génériques.
Alors, il fallait bien "inventer". Le monde à l’envers en quelque sorte.
Ajouter une réaction
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.
FAIRE UN DON
Articles les plus lus
- Négociations sur les vaccins Covid-19 : von der Leyen bientôt accusée de corruption ?
- Après « Retour vers le futur ! », Hollywood vous offre : « Ukraine descente aux enfers ! »
- Vers le licenciement des fonctionnaires… conservateurs ?
- Si GLUCKSMANN est socialiste, Eh ben moi… J’suis le Pape !
- La Russie recrute des soldats dans le monde entier...
- A propos de Boutcha
- Attaque contre le consulat iranien à Damas : Moscou condamne Israël, Paris condamne l’Iran
- Décentralisation : stop ou encore ?
- Crise climatique : quand le doute scientifique est évacué car interdit
- Extras, ces terrestres ?
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération