En réponse à :
@René Déherre
La loi impose une limite à 10h travaillées dans une journée. Mais la loi autorise aussi une pause de 2h pour le déjeuner. De fait, si vous commencer à 6h du mat, et que votre société impose une pause de 2h pou rle déjeuner, vous pouvez être amené à travailler jusqu’à 18h.
Ce qu’il faut retenir :
- travail <= 10h
- amplitude horaire du travail (prise de poste -> fin du poste sur la journée) <=12h.
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