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Francis, agnotologue JL 10 juillet 2008 18:49

Les patrons disent fréquemment : moi je travaille 60 heures, 70 heures par semaine, et les salariés sont des fainéants qui travaillent moins !

Mais une chose est de travailler pour soi, une autre de travailler pour un patron : moi non plus quand je travaille pour moi, je ne compte pas mes heures ! Le salarié travaille pour l’entreprise, laquelle en échange de son travail lui verse un salaire. Le temps de travail qu’un salarié consacre à une entreprise est donc une affaire de convention et de contrat et n’a rien à voir avec le temps de travail du patron. Un salarié n’est pas un esclave.

C’est pourquoi le temps de travail légal doit faire l’objet d’un consensus social. Et la réduction du temps de travail devrait selon moi, être corrélée au taux de chômage. En attendant, ceux qui souhaitent travailler plus pour gagner plus, n’ont qu’à créer leur entreprise !

Il n’y a qu’une alternative raisonnable : il faut faciliter la création d’entreprises ou réduire le temps de travail. Si le gvt ne sait pas faire, alors qu’il démissionne.

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